{"id":1014,"date":"2025-05-28T07:22:29","date_gmt":"2025-05-28T05:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/?p=1014"},"modified":"2025-05-28T07:22:29","modified_gmt":"2025-05-28T05:22:29","slug":"tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/","title":{"rendered":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 ez a \u201ede\u201d fogja vissza az eg\u00e9sz c\u00e9gedet"},"content":{"rendered":"

Szinte mindenki \u00e1t\u00e9lt m\u00e1r olyan helyzetet vezet\u0151k\u00e9nt vagy v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, amikor tiszt\u00e1n l\u00e1tja, merre kellene tov\u00e1bb menni: \u00faj piacot c\u00e9lozni, m\u00e1s marketingstrat\u00e9gi\u00e1t alkalmazni, fejleszteni a csapat egyes k\u00e9szs\u00e9geit, net\u00e1n bevezetni valami \u00faj term\u00e9ket vagy szolg\u00e1ltat\u00e1st. M\u00e9gsem l\u00e9p. Vagyis van egy bels\u0151 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s: \u201eIgen, ezt kellene tennem\u201d, majd a k\u00f6vetkez\u0151 mondat \u00edgy hangzik: \u201ede\u2026 nem most\u201d, \u201ede\u2026 nincs el\u00e9g id\u0151m\u201d, \u201ede\u2026 nem b\u00edzom benne teljesen, hogy m\u0171k\u00f6dni fog.\u201d Ez a kis \u201ede\u201d sz\u00f3cska, ez a halogat\u00e1s vagy bizalmatlans\u00e1g, a t\u00e9tov\u00e1z\u00e1s \u00e9s az \u00f6nszabot\u00e1zs form\u00e1j\u00e1ban ak\u00e1r az eg\u00e9sz c\u00e9g eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t visszafoghatja.<\/p>\n

Mi\u00e9rt van az, hogy sokszor pontosan tudjuk, mi lenne a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s, m\u00e9gis tartunk t\u0151le? Elod\u00e1zzuk, mintha egy k\u0151 lenne a zseb\u00fcnkben, ami nehezebb a kellet\u00e9n\u00e9l. Hogyan hat ez a k\u00e9sleked\u00e9s a csapatra, a piacra \u00e9s v\u00e9gs\u0151 soron a c\u00e9g fejl\u0151d\u00e9s\u00e9re? A k\u00f6vetkez\u0151kben azt j\u00e1rom k\u00f6r\u00fcl, hogy a \u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d helyzetek mik\u00e9nt g\u00e1tolj\u00e1k a v\u00e1llalkoz\u00e1s n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t, \u00e9s hogyan lehet ezen tudatosan v\u00e1ltoztatni.<\/p>\n

1. A \u201ede\u2026\u201d m\u00f6g\u00f6tt h\u00faz\u00f3d\u00f3 \u00e9rzelmi \u00e9s pszichol\u00f3giai g\u00e1tak<\/h2>\n

Sokan azt hiszik, hogy a halogat\u00e1s vagy a d\u00f6nt\u00e9sk\u00e9ptelens\u00e9g egyszer\u0171en lustas\u00e1gb\u00f3l ered. Val\u00f3j\u00e1ban rengeteg m\u00e9lyebb pszichol\u00f3giai faktor megh\u00faz\u00f3dhat m\u00f6g\u00f6tte. Lehet, hogy f\u00e9l\u00fcnk a kudarct\u00f3l, esetleg pont a sikert\u0151l retteg\u00fcnk (ha ez bej\u00f6n, m\u00e9g t\u00f6bb feladatunk lesz, ugye?). Lehet, hogy att\u00f3l tartunk, ha val\u00f3ban bevezetn\u00e9nk azt az \u00faj rendszert vagy marketing strat\u00e9gi\u00e1t, akkor felborulna a megszokott rend, \u00e9s a csapat nem \u00e1llna k\u00e9szen a v\u00e1ltoz\u00e1sra. N\u00e9ha a f\u00e9lelem csup\u00e1n az ismeretlent\u0151l van: \u201eBiztosan m\u0171k\u00f6dni fog ez a m\u00f3dszer?\u201d<\/p>\n

Az \u00f6nszabot\u00e1zs tipikus form\u00e1ja ez. Egy bels\u0151 hang azt mondja: \u201eIgen, pontosan tudom, hogy \u00faj piacra kellene l\u00e9pn\u00fcnk\u201d, a m\u00e1sik hang pedig hozz\u00e1teszi: \u201ede m\u00e9g nem \u00e1llunk teljesen k\u00e9szen\u201d, \u201ede nem vagyok benne biztos, hogy a koll\u00e9g\u00e1im elb\u00edrj\u00e1k a t\u00f6bbletmunk\u00e1t.\u201d Persze \u00e9rvek mindig vannak b\u0151ven. A probl\u00e9ma: mindez megg\u00e1tolja, hogy cselekedj\u00fcnk. A v\u00e9geredm\u00e9ny: a c\u00e9g megreked, a versenyt\u00e1rsak esetleg megel\u0151znek, vagy a piaci lehet\u0151s\u00e9gek elsz\u00e1llnak, am\u00edg mi magunkat hitegetj\u00fck, hogy \u201emajd legk\u00f6zelebb.\u201d<\/p>\n

Az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s teh\u00e1t, hogy felismerj\u00fck: a \u201ede\u2026\u201d sz\u00f3cska gyakran nem racion\u00e1lis, hanem \u00e9rzelmi gy\u00f6ker\u0171 agg\u00e1lyt takar. Ha ezt nem vessz\u00fck komolyan, akkor hi\u00e1ba tudjuk elm\u00e9letben, mit kellene tenni, a c\u00e9g val\u00f3j\u00e1ban toporogni fog.<\/p>\n

2. A halogat\u00e1s \u00e1ra a c\u00e9gen bel\u00fcl<\/h2>\n

Amikor egy v\u00e1llalkoz\u00e1sban a vezet\u0151 (vagy a vezet\u0151s\u00e9g) m\u00e1r l\u00e1tja, mi lenne a k\u00f6vetkez\u0151 j\u00f3 d\u00f6nt\u00e9s, de nem mer cselekedni, akkor ez a bizonytalans\u00e1g id\u0151vel lemorzsolja a munkat\u00e1rsak lelkesed\u00e9s\u00e9t. Gondolj bele: a csapat \u00e9rezheti, hogy \u201evalami v\u00e1ltoz\u00e1s k\u00fcsz\u00f6b\u00e9n \u00e1llunk\u201d, de a konkr\u00e9t l\u00e9p\u00e9s sosem t\u00f6rt\u00e9nik meg. Ez frusztr\u00e1ci\u00f3t sz\u00fcl, mert a koll\u00e9g\u00e1k nem tudj\u00e1k, mire k\u00e9sz\u00fcljenek. Egyesek megszok\u00e1sb\u00f3l folytatj\u00e1k a r\u00e9gi met\u00f3dusokat, m\u00e1sok m\u00e1r \u00e1t\u00e1lln\u00e1nak az \u00fajra, de a vezet\u0151i utas\u00edt\u00e1s mindig halaszt\u00f3dik. Ez a helyzet bels\u0151 konfliktusokat gener\u00e1lhat, mert a csapattagoknak ellent\u00e9tes elk\u00e9pzel\u00e9seik lesznek arr\u00f3l, merre halad a c\u00e9g.<\/p>\n

Ek\u00f6zben a vezet\u0151 is elvesz\u00edtheti a koll\u00e9g\u00e1k bizalm\u00e1t, mert ha mindig csak arr\u00f3l besz\u00e9l, \u201emeg kellene l\u00e9pn\u00fcnk ezt\u201d, \u201ej\u00f3 lenne bevezetn\u00fcnk azt\u201d, de sosem teszi meg, a hiteless\u00e9ge s\u00e9r\u00fcl. A munkat\u00e1rsak \u00edgy m\u00e1r nem veszik olyan komolyan a j\u00f6v\u0151beni terveket, hiszen azt l\u00e1tj\u00e1k, hogy a kor\u00e1bbi \u201ej\u00f3 \u00f6tletek\u201d is megmaradtak az \u00f6tlet szintj\u00e9n. Ez a bels\u0151 demotiv\u00e1ci\u00f3 pedig egyre nehezebben orvosolhat\u00f3, ahogy telik az id\u0151. R\u00e1ad\u00e1sul a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra semmi sem k\u00f6lts\u00e9gesebb, mint egy olyan helyzet, ahol mindenki tudja, hogy v\u00e1ltoztatni kellene, de senki sem kezdi el a konkr\u00e9t munk\u00e1t. Tulajdonk\u00e9ppen p\u00e9nz \u00e9s energia megy el arra, hogy fenntartsuk a r\u00e9gi rendszereket, amik m\u00e1r nem hat\u00e9konyak.<\/p>\n

3. Piaci lehet\u0151s\u00e9gek elszalaszt\u00e1sa<\/h2>\n

A konkurencia nem \u00e1ll meg. Ha a te c\u00e9ged halogatja a nagyobb l\u00e9p\u00e9seket \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul egy \u00faj term\u00e9kvonal kifejleszt\u00e9s\u00e9t, egy k\u00fclf\u00f6ldi piacra l\u00e9p\u00e9st, \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k bevezet\u00e9s\u00e9t \u2013, lehet, hogy m\u00e1sok l\u00e9pnek helyetted. \u00c9s amikor v\u00e9gre r\u00e1veszed magad, hogy cselekedj, azt l\u00e1tod, hogy a piacot m\u00e1r letarolta valaki, vagy az \u00fcgyfelek megszokt\u00e1k m\u00e1s szolg\u00e1ltat\u00f3k megold\u00e1sait, \u00e9s neked<\/strong> sokkal nehezebb lesz bet\u00f6rni.<\/p>\n

Ez a fajta lemarad\u00e1s akkor is kialakulhat, ha bels\u0151 fejleszt\u00e9sekr\u0151l van sz\u00f3, p\u00e9ld\u00e1ul automatiz\u00e1lt CRM-rendszerr\u0151l vagy marketing automatiz\u00e1l\u00e1sr\u00f3l. Az \u00fcgyfelek ma m\u00e1r nagyon gyorsak, \u00e9s megszokt\u00e1k, hogy prompt v\u00e1laszt kapnak, min\u0151s\u00e9gi kiszolg\u00e1l\u00e1st, online rendel\u00e9st, k\u00e9nyelmet. Ha a \u201etudjuk, hogy jobb lenne automatiz\u00e1lni\u201d \u00e1llapotot folyamatosan a \u201ede\u2026\u201d halogat\u00e1s k\u00f6veti, akkor a c\u00e9ged szolg\u00e1ltat\u00e1si sz\u00ednvonala lemarad a piaci elv\u00e1r\u00e1sok m\u00f6g\u00f6tt. Ennek k\u00f6vetkezm\u00e9nye: lass\u00fa hanyatl\u00e1s, \u00fcgyf\u00e9lveszt\u00e9s, roml\u00f3 h\u00edrn\u00e9v. Ezt megel\u0151zhetn\u00e9d egyszer\u0171en azzal, hogy megteszed a l\u00e9p\u00e9seket, amikr\u0151l m\u00e1r tudod, hogy sz\u00fcks\u00e9gesek.<\/p>\n

4. Az \u00f6nkorl\u00e1toz\u00f3 hiedelmek felismer\u00e9se<\/h2>\n

A \u201etudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d jelleg\u0171 mondatok m\u00f6g\u00f6tt gyakran az \u00f6nkorl\u00e1toz\u00f3 hiedelmek \u00e1llnak. P\u00e9ld\u00e1ul: \u201eNincs el\u00e9g tapasztalatom ehhez\u201d, \u201eBiztos, hogy \u00f3ri\u00e1si kock\u00e1zat, \u00e9s nem akarom meg\u00e9getni magam\u201d, \u201eLehet, hogy a csapat nem fogja b\u00edrni\u201d, \u201eSzerintem m\u00e9g nem \u00e9rtem meg r\u00e1.\u201d Ezek a gondolatok lehet, hogy eredend\u0151en nem is a val\u00f3s\u00e1gb\u00f3l fakadnak, hanem bel\u00e9nk iv\u00f3dott mint\u00e1kb\u00f3l, kor\u00e1bbi kudarcos \u00e9lm\u00e9nyekb\u0151l, vagy \u00e9pp m\u00e1sok v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9b\u0151l, amit \u00e1tvett\u00fcnk.<\/p>\n

A vezet\u0151i \u00f6nfejleszt\u00e9s egyik kulcsl\u00e9p\u00e9se, hogy t\u00e1rjuk fel ezeket a hiedelmeket, \u00e9s n\u00e9zz\u00fck meg, t\u00e9nyleg van-e alapjuk. Ha azt l\u00e1tjuk, hogy a val\u00f3s piaci inform\u00e1ci\u00f3k p\u00e9ld\u00e1ul azt mutatj\u00e1k, hogy egy \u00faj ter\u00fcletre val\u00f3 bel\u00e9p\u00e9s re\u00e1lis \u00e9s j\u00f6vedelmez\u0151 lenne, de benn\u00fcnk az a hiedelem van, hogy \u201e\u00fagysem fog siker\u00fclni\u201d, akkor \u00e9rdemes k\u00e9rd\u00e9seket feltenni: \u201eMi\u00e9rt gondolom, hogy nem siker\u00fcl?\u201d, \u201eVan-e val\u00f3s t\u00e9ny, ami ezt al\u00e1t\u00e1masztja?\u201d, \u201eMilyen er\u0151forr\u00e1sokat tudok mozg\u00f3s\u00edtani, hogy jobban felk\u00e9sz\u00fcljek?\u201d Amikor ezeket a k\u00e9rd\u00e9seket megv\u00e1laszoljuk, sokszor kider\u00fcl, hogy a \u201ede\u2026\u201d sz\u00f3cska val\u00f3j\u00e1ban bels\u0151 f\u00e9lelem vagy kifog\u00e1s. Aki k\u00e9pes ezeket tudatos\u00edtani \u00e9s l\u00e9p\u00e9seket tenni a felsz\u00e1mol\u00e1sukra, az jelent\u0151s el\u0151nyh\u00f6z jut a piacon, mert ott is meg meri tenni a l\u00e9p\u00e9seket, ahol m\u00e1s m\u00e9g toporog.<\/p>\n

5. Hogyan ford\u00edthatod \u00e1t a \u201ede\u2026\u201d-t cselekv\u00e9ss\u00e9?<\/h2>\n

N\u00e9zz\u00fcnk n\u00e9h\u00e1ny praktikus \u00f6tletet arra, hogyan sz\u00fcntethet\u0151 meg a halogat\u00e1s \u00e9s az \u00f6nszabot\u00e1zs a c\u00e9ges d\u00f6nt\u00e9sekben:<\/p>\n

    \n
  • M\u00e9rd fel objekt\u00edven az el\u0151ny\u00f6ket \u00e9s kock\u00e1zatokat.<\/strong> K\u00e9sz\u00edts egy pro-kontra list\u00e1t vagy egy egyszer\u0171 kock\u00e1zatelemz\u00e9st. Ha a racion\u00e1lis elemz\u00e9s is azt mutatja, hogy t\u00f6bb az el\u0151ny, mint a h\u00e1tr\u00e1ny, akkor \u00e9rdemes elgondolkodnod: \u201eMi\u00e9rt mondok m\u00e9gis nemet?\u201d Ez seg\u00edt elk\u00fcl\u00f6n\u00edteni az \u00e9rzelmi f\u00e9lelmet a val\u00f3s p\u00e9nz\u00fcgyi\/piaci t\u00e9nyez\u0151kt\u0151l.<\/li>\n
  • K\u00e9sz\u00edts mini-l\u00e9p\u00e9seket.<\/strong> Ha t\u00fal nagynak t\u0171nik az ugr\u00e1s, bontsd kisebb r\u00e9szekre. P\u00e9ld\u00e1ul ne egyszerre vezesd be az \u00f6sszes \u00faj technol\u00f3gi\u00e1t, hanem ind\u00edts pilot projektet egy kisebb r\u00e9szlegen. \u00cdgy a kock\u00e1zatot is cs\u00f6kkented, \u00e9s a csapatnak is adsz id\u0151t a tanul\u00e1sra.<\/li>\n
  • Deleg\u00e1lj \u00e9s vonj be m\u00e1sokat.<\/strong> Lehet, hogy az\u00e9rt mondod: \u201eTudom, mit kellene, de\u2026\u201d mert egyed\u00fcl akarsz mindent ir\u00e1ny\u00edtani, \u00e9s ez t\u00fal megterhel\u0151. Ha bevonsz egy marketing menedzsert, egy szakmai partnert vagy egy coachot, aki seg\u00edt a d\u00f6nt\u00e9s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben, a te terhed cs\u00f6kken, \u00e9s k\u00f6nnyebb lesz megtenni a l\u00e9p\u00e9st.<\/li>\n
  • Hat\u00e1rid\u0151t ad\u00f3 strukt\u00fara.<\/strong> Sok vezet\u0151n\u00e9l bev\u00e1lik, ha k\u00fcls\u0151 elk\u00f6telez\u0151d\u00e9st v\u00e1llal, p\u00e9ld\u00e1ul kit\u0171z egy nyilv\u00e1nos c\u00e9ld\u00e1tumot a csapat vagy a partnerek el\u0151tt. Ha kimondod, \u201e\u00c1prilis v\u00e9g\u00e9ig bevezetj\u00fck ezt a rendszert\u201d, akkor ez a be\u00edg\u00e9rt hat\u00e1rid\u0151 nyom\u00e1st gyakorol, \u00e9s nehezebb lesz halogatni.<\/li>\n
  • Dolgozz az \u00f6nbizalmadon.<\/strong> Ha a \u201ede\u2026\u201d m\u00f6g\u00f6tt alacsony \u00f6nbizalom vagy imposztor-szindr\u00f3ma h\u00faz\u00f3dik, \u00e9rdemes coaching vagy ter\u00e1pia keret\u00e9ben dolgozni ezen. Aki \u00e9rzi a saj\u00e1t kompetenci\u00e1j\u00e1t \u00e9s re\u00e1lisan l\u00e1tja a k\u00e9pess\u00e9geit, k\u00f6nnyebben v\u00e1llal m\u00e9rs\u00e9kelt kock\u00e1zatot.<\/li>\n<\/ul>\n

    6. P\u00e9ld\u00e1k, hogy a \u201ede\u2026\u201d mennyibe ker\u00fclhet a c\u00e9gnek<\/h2>\n

    Gondolj bele, h\u00e1ny v\u00e1llalkoz\u00e1s futott m\u00e1r bele abba a hib\u00e1ba, hogy tudt\u00e1k, SEO-znak kellene, de mindig elnapolt\u00e1k, mondv\u00e1n: \u201eMajd k\u00e9s\u0151bb lesz r\u00e1 keret \u00e9s id\u0151.\u201d Eltelt k\u00e9t \u00e9v, a konkurencia el\u0151r\u00e9bb ker\u00fclt a Google tal\u00e1latokban, \u00e9s rengeteg \u00fcgyfelet elhal\u00e1szott. Vagy h\u00e1ny c\u00e9g ismerte fel, hogy digit\u00e1lisan kellene b\u0151v\u00edtenie az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9st, m\u00e9gis a \u201ede nincs kapacit\u00e1sunk a web\u00e1ruh\u00e1zra\u201d sz\u00f3lam ment, majd j\u00f6tt egy piaci v\u00e1ltoz\u00e1s, ami miatt offline m\u00e1r nem volt el\u00e9g forgalom, \u00e9s hirtelen kapkodni kellett, rohamtemp\u00f3ban fejleszteni dr\u00e1g\u00e1bban \u00e9s rosszabb min\u0151s\u00e9gben.<\/p>\n

    Egy m\u00e1sik tipikus p\u00e9ldak\u00f6r: a c\u00e9g vezet\u0151je \u00e9rzi, hogy fejleszteni kellene a csapat vezet\u0151i k\u00e9szs\u00e9geit vagy a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3t, de mindig halasztja a tr\u00e9ningeket, mert \u201e\u00e9ppen most sok a projekt\u201d. \u00cdgy a csapatban felhalmoz\u00f3dnak a konfliktusok, a motiv\u00e1ci\u00f3 cs\u00f6kken, a fluktu\u00e1ci\u00f3 n\u0151. K\u00e9s\u0151bb sokszoros er\u0151fesz\u00edt\u00e9s kell, hogy a kult\u00far\u00e1t helyre\u00e1ll\u00edts\u00e1k. Mindez megel\u0151zhet\u0151 lett volna, ha id\u0151ben megl\u00e9pik azt, amir\u0151l tudt\u00e1k, hogy kellene.<\/p>\n

    Ezek a p\u00e9ld\u00e1k mutatj\u00e1k, hogy a \u201ede\u2026\u201d nem csup\u00e1n egy apr\u00f3 bizonytalans\u00e1g, hanem a c\u00e9g j\u00f6v\u0151beli versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9t \u00e9s bels\u0151 stabilit\u00e1s\u00e1t is vesz\u00e9lyeztetheti. \u00c9rdemes teh\u00e1t komolyan venni a halogat\u00e1s okozta k\u00e1rokat, \u00e9s min\u00e9l el\u0151bb v\u00e1ltoztatni a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1son.<\/p>\n

    7. A bels\u0151 felszabadul\u00e1s: amikor v\u00e9gre cseleksz\u00fcnk<\/h2>\n

    Sok vezet\u0151 sz\u00e1mol be arr\u00f3l, mekkora megk\u00f6nnyebb\u00fcl\u00e9s, amikor v\u00e9gre<\/strong> meghozz\u00e1k a halogatott d\u00f6nt\u00e9st. Lehet, hogy nem lesz t\u00f6k\u00e9letes a kimenet, s\u0151t, lehet, hogy sz\u00fcks\u00e9g lesz korrekci\u00f3kra, de m\u00e1r az is hatalmas teherleold\u00e1s, hogy elindult a cselekv\u00e9s. A csapat \u00e9s a partnerek is \u00e9rzik: \u201eIgen, megmozdult valami.\u201d A nyomaszt\u00f3, bizonytalan \u00e1llapot helyett van egy konkr\u00e9t akci\u00f3terv, \u00e9s ez rengeteg energi\u00e1t szabad\u00edt fel. A vezet\u0151 is felszabadul, mert a folyamatos \u00f6nmarcangol\u00e1s helyett imm\u00e1r a megval\u00f3s\u00edt\u00e1sra f\u00f3kusz\u00e1l.<\/p>\n

    Persze, ehhez kell b\u00e1tors\u00e1g: v\u00e1llalni, hogy nem garant\u00e1lt a 100%-os siker, de m\u00e9gis belev\u00e1gni. A legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00e1sn\u00e1l egy eg\u00e9szs\u00e9ges fejl\u0151d\u00e9shez elker\u00fclhetetlen a k\u00eds\u00e9rletez\u00e9s, a tanul\u00e1s, az apr\u00f3 kudarcok. Aki viszont le van blokkolva a \u201ede\u2026\u201d \u00e1ltal, azt kock\u00e1ztatja, hogy ez a bizonyos tanul\u00e1si folyamat sosem kezd\u0151dik el, \u00edgy lehet\u0151s\u00e9get sem ad a sikernek. Ez\u00e9rt mondj\u00e1k gyakran: \u201eA legnagyobb kock\u00e1zat, ha nem v\u00e1llalsz semmilyen kock\u00e1zatot.\u201d<\/p>\n

    8. Vezet\u0151i p\u00e9ldaad\u00e1s: a c\u00e9gkult\u00fara \u00e9p\u00edt\u00e9se<\/h2>\n

    Ne felejts\u00fck el, hogy a vezet\u0151i viselked\u00e9s nagyon er\u0151sen form\u00e1lja a c\u00e9gkult\u00far\u00e1t. Ha a vezet\u0151 hajlamos a halogat\u00e1sra, \u00e9s folyton \u201ede\u2026\u201d kifog\u00e1sokat keres, akkor a munkat\u00e1rsak is azt tanulj\u00e1k meg, hogy \u00f3vatosak legyenek, ne v\u00e1llaljanak kock\u00e1zatot, \u00e9s ink\u00e1bb h\u00fazz\u00e1k az id\u0151t. Ezzel szemben, ha a vezet\u0151 k\u00e9pes id\u0151nk\u00e9nt bev\u00e1llalni \u00faj dolgokat, ny\u00edltan kommunik\u00e1lva a kock\u00e1zatokat \u00e9s a c\u00e9lt, akkor a csapat is mer\u00e9szebb\u00e9, rugalmasabb\u00e1 \u00e9s kezdem\u00e9nyez\u0151bb\u00e9 v\u00e1lik. Ez hossz\u00fa t\u00e1von innovat\u00edvabb, gyorsabban reag\u00e1l\u00f3 v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1t eredm\u00e9nyez.<\/p>\n

    A \u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s teh\u00e1t nem csak egy\u00e9ni szinten \u00e1rtalmas, hanem a koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6z\u00f6tt is elterjedhet, ha azt l\u00e1tj\u00e1k, hogy a c\u00e9gvezet\u00e9s folyton halasztja a l\u00e9nyegi d\u00f6nt\u00e9seket. Hogy lehetne akkor motiv\u00e1lni a munkat\u00e1rsakat kreativit\u00e1sra, fejl\u0151d\u00e9sre, proaktivit\u00e1sra, ha \u00e9ppen a vezet\u0151 p\u00e9lda\u00e9rt\u00e9k\u0171en halogatja az el\u0151rel\u00e9p\u00e9st? Ebb\u0151l a szempontb\u00f3l n\u00e9zve a vezet\u0151i b\u00e1tors\u00e1g \u00e9s cselekv\u00e9s \u2013 m\u00e9g ha nem is mindig hib\u00e1tlan \u2013 p\u00e9lda\u00e9rt\u00e9k\u0171 mint\u00e1t teremthet, ami kiemeli a c\u00e9get a megszokott komfortz\u00f3n\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n

    \u00d6sszegz\u00e9s: kil\u00e9pni a halogat\u00e1s spir\u00e1lj\u00e1b\u00f3l<\/h2>\n

    Ha id\u0151nk\u00e9nt azon kapod magad, hogy m\u00e1r h\u00f3napok vagy ak\u00e1r \u00e9vek \u00f3ta mondogatod: \u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg el\u00e9rkezett az id\u0151, hogy tudatosan leleplezd ezt a mechanizmust. K\u00e9rdezd meg magadt\u00f3l: Mi tart vissza?<\/em> Val\u00f3ban megalapozott-e a f\u00e9lelmem?<\/em> Milyen er\u0151forr\u00e1sokra, k\u00e9pess\u00e9gekre \u00e9s d\u00f6nt\u00e9si l\u00e9p\u00e9sekre lenne sz\u00fcks\u00e9gem, hogy megl\u00e9pjem, amit m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta halogatok?<\/em> Ha felismered az okokat, k\u00f6nnyebb lesz dolgozni rajtuk. S ha kell, k\u00e9rd szakemberek seg\u00edts\u00e9g\u00e9t (coach, mentor, szak\u00e9rt\u0151 tan\u00e1csad\u00f3), akik r\u00e1vil\u00e1g\u00edtanak a vakhiedelmeidre, er\u0151s\u00edtenek a kompetenci\u00e1idban, \u00e9s b\u00e1tor\u00edtanak a cselekv\u00e9sre.<\/p>\n

    Eml\u00e9kezz: a piacon a legt\u00f6bb sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1s nem az\u00e9rt lett naggy\u00e1, mert mindig minden kock\u00e1zatot elker\u00fclt, hanem mert a vezet\u0151 \u00e9s a csapat id\u0151ben l\u00e9pett, amikor kellett. A \u201ede\u2026\u201d sz\u00f3cska sokszor csak egy \u00e1lca, amit a f\u00e9lelmeink m\u00f6g\u00e9 helyez\u00fcnk. Ha felismerj\u00fck ezt a mint\u00e1t, \u00e9s hajland\u00f3ak vagyunk l\u00e9pni, akkor val\u00f3j\u00e1ban kioldjuk a benn\u00fcnk \u00e9s a c\u00e9gben rejl\u0151 fesz\u00fclts\u00e9get, \u00e9s \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket t\u00e1runk fel. Lehet, hogy az els\u0151 k\u00eds\u00e9rlet nem lesz t\u00f6k\u00e9letes, de legal\u00e1bb t\u00f6rt\u00e9nik valami<\/strong>. A v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00edgy nem csup\u00e1n a gondolatok \u00e9s v\u00e1gyak szintj\u00e9n marad meg, hanem akt\u00edvan fejl\u0151dik, alkalmazkodik a piaci v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz, \u00e9s el\u0151nyt szerez a passz\u00edv versenyt\u00e1rsakkal szemben.<\/p>\n

    Teh\u00e1t, ha legk\u00f6zelebb azon kapn\u00e1d magad, hogy \u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d, \u00e1llj meg egy pillanatra \u00e9s vizsg\u00e1ld meg ezt a \u201ede\u2026\u201d-t. Mi\u00e9rt van ott? Mit\u0151l tartasz? Milyen re\u00e1lis l\u00e9p\u00e9s lenne most, amit m\u00e9g ma megtehetsz? Mert ha val\u00f3ban tudod, mit kellene tenned, \u00e9s siker\u00fcl ezt a bels\u0151 g\u00e1tat elt\u00e1vol\u00edtani, akkor a c\u00e9ged (\u00e9s te magad is) l\u00e1tv\u00e1nyosan felgyorsulhattok a fejl\u0151d\u00e9s \u00fatj\u00e1n. Ez a mozzanat a vezet\u0151i b\u00e1tors\u00e1g igazi pr\u00f3b\u00e1ja: elengedni a kifog\u00e1sokat, \u00e9s nekil\u00e1tni a val\u00f3s tetteknek<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Szinte mindenki \u00e1t\u00e9lt m\u00e1r olyan helyzetet vezet\u0151k\u00e9nt vagy v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, amikor tiszt\u00e1n l\u00e1tja, merre kellene tov\u00e1bb menni: \u00faj piacot c\u00e9lozni, m\u00e1s marketingstrat\u00e9gi\u00e1t alkalmazni, fejleszteni a csapat egyes k\u00e9szs\u00e9geit, net\u00e1n bevezetni valami \u00faj term\u00e9ket vagy szolg\u00e1ltat\u00e1st. M\u00e9gsem l\u00e9p. Vagyis van egy bels\u0151 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s: \u201eIgen, ezt kellene tennem\u201d, majd a k\u00f6vetkez\u0151 mondat \u00edgy hangzik: \u201ede\u2026 nem most\u201d, \u201ede\u2026…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1015,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-1014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-coaching-egerben"],"yoast_head":"\n\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Szinte mindenki \u00e1t\u00e9lt m\u00e1r olyan helyzetet vezet\u0151k\u00e9nt vagy v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, amikor tiszt\u00e1n l\u00e1tja, merre kellene tov\u00e1bb menni: \u00faj piacot c\u00e9lozni, m\u00e1s marketingstrat\u00e9gi\u00e1t alkalmazni, fejleszteni a csapat egyes k\u00e9szs\u00e9geit, net\u00e1n bevezetni valami \u00faj term\u00e9ket vagy szolg\u00e1ltat\u00e1st. M\u00e9gsem l\u00e9p. Vagyis van egy bels\u0151 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s: \u201eIgen, ezt kellene tennem\u201d, majd a k\u00f6vetkez\u0151 mondat \u00edgy hangzik: \u201ede\u2026 nem most\u201d, \u201ede\u2026...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Az Egri Coach Blogja\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-28T05:22:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1001\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dajka G\u00e1bor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dajka G\u00e1bor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dajka G\u00e1bor\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7\"},\"headline\":\"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 ez a \u201ede\u201d fogja vissza az eg\u00e9sz c\u00e9gedet\",\"datePublished\":\"2025-05-28T05:22:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/\"},\"wordCount\":2776,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg\",\"articleSection\":[\"Business coaching Egerben\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/\",\"name\":\"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-28T05:22:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1001,\"caption\":\"Young stylish businessman leader indoors at office in sunglasses walking looking aside\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 ez a \u201ede\u201d fogja vissza az eg\u00e9sz c\u00e9gedet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Eger Coach Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Eger Coach Blog\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-Eger.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-Eger.png\",\"width\":500,\"height\":169,\"caption\":\"Eger Coach Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/eger.coach\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7\",\"name\":\"Dajka G\u00e1bor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dajka G\u00e1bor\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/author\\\/adminka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d","og_description":"Szinte mindenki \u00e1t\u00e9lt m\u00e1r olyan helyzetet vezet\u0151k\u00e9nt vagy v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, amikor tiszt\u00e1n l\u00e1tja, merre kellene tov\u00e1bb menni: \u00faj piacot c\u00e9lozni, m\u00e1s marketingstrat\u00e9gi\u00e1t alkalmazni, fejleszteni a csapat egyes k\u00e9szs\u00e9geit, net\u00e1n bevezetni valami \u00faj term\u00e9ket vagy szolg\u00e1ltat\u00e1st. M\u00e9gsem l\u00e9p. Vagyis van egy bels\u0151 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s: \u201eIgen, ezt kellene tennem\u201d, majd a k\u00f6vetkez\u0151 mondat \u00edgy hangzik: \u201ede\u2026 nem most\u201d, \u201ede\u2026...","og_url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/","og_site_name":"Az Egri Coach Blogja","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach","article_published_time":"2025-05-28T05:22:29+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1001,"url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dajka G\u00e1bor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Dajka G\u00e1bor","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"11 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/"},"author":{"name":"Dajka G\u00e1bor","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/person\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7"},"headline":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 ez a \u201ede\u201d fogja vissza az eg\u00e9sz c\u00e9gedet","datePublished":"2025-05-28T05:22:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/"},"wordCount":2776,"publisher":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg","articleSection":["Business coaching Egerben"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/","name":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg","datePublished":"2025-05-28T05:22:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#primaryimage","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg","contentUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/young-stylish-businessman-leader-indoors-at-office-in-sunglasses-walking-looking-aside.jpg","width":1500,"height":1001,"caption":"Young stylish businessman leader indoors at office in sunglasses walking looking aside"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/tudom-mit-kellene-tennem-de-ez-a-de-fogja-vissza-az-egesz-cegedet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201eTudom, mit kellene tennem, de\u2026\u201d \u2013 ez a \u201ede\u201d fogja vissza az eg\u00e9sz c\u00e9gedet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#website","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/","name":"Eger Coach Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization","name":"Eger Coach Blog","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-Eger.png","contentUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-Eger.png","width":500,"height":169,"caption":"Eger Coach Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/person\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7","name":"Dajka G\u00e1bor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dajka G\u00e1bor"},"sameAs":["https:\/\/egercoach.hu\/blog"],"url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/author\/adminka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1014"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}