{"id":1427,"date":"2025-11-02T19:07:55","date_gmt":"2025-11-02T18:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/?p=1427"},"modified":"2025-11-02T19:07:55","modified_gmt":"2025-11-02T18:07:55","slug":"lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/","title":{"rendered":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal"},"content":{"rendered":"<p>Edward de Bono neve sokak sz\u00e1m\u00e1ra azonos a \u201elater\u00e1lis gondolkod\u00e1s\u201d kifejez\u00e9ssel. Nem v\u00e9letlen: a 20. sz\u00e1zad m\u00e1sodik fel\u00e9ben \u0151 volt az, aki a kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1st kimozd\u00edtotta az ad hoc \u00f6tletel\u00e9sb\u0151l, \u00e9s elj\u00e1r\u00e1srendekbe, gyakorolhat\u00f3 l\u00e9p\u00e9sekbe szervezte. Sz\u00e1momra \u2013 business coachk\u00e9nt \u00e9s menedzsmentben dolgoz\u00f3 szakemberk\u00e9nt \u2013 de Bono jelent\u0151s\u00e9ge nem elm\u00e9leti. A m\u00f3dszerei ott v\u00e1lnak \u00e9rthet\u0151v\u00e9, ahol a klasszikus, l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre halad\u00f3, \u201evertik\u00e1lis\u201d gondolkod\u00e1s meg\u00e1ll: sok szerepl\u0151, kev\u00e9s id\u0151, egym\u00e1snak fesz\u00fcl\u0151 \u00e9rdekek. Ilyenkor a besz\u0171k\u00fcl\u0151 figyelem helyett ir\u00e1nyv\u00e1lt\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g. Ez az ir\u00e1nyv\u00e1lt\u00e1s nem spontaneit\u00e1s, hanem tudatos \u201emintat\u00f6r\u00e9s\u201d: k\u00e9rd\u00e9sform\u00e1k, cser\u00e9lhet\u0151 n\u00e9z\u0151pontok, provokat\u00edv \u00e1ll\u00edt\u00e1sok, kv\u00f3t\u00e1k \u00e9s keretek, amelyek a megszokott \u00fatr\u00f3l let\u00e9r\u00edtve \u00faj \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9seket tesznek l\u00e1that\u00f3v\u00e1. De Bono abban volt k\u00f6vetkezetes, hogy a kreat\u00edv gondolkod\u00e1st nem kiv\u00e1lts\u00e1gnak, hanem k\u00e9szs\u00e9gnek tekintette. \u00cdgy fogom t\u00e1rgyalni a cikkben is: el\u0151sz\u00f6r r\u00f6viden bemutatom a h\u00e1tter\u00e9t \u00e9s a kulcsk\u00f6nyveit, majd tiszt\u00e1zom, miben \u00e1ll a later\u00e1lis gondolkod\u00e1s, hogyan eg\u00e9sz\u00edti ki a vertik\u00e1lis logik\u00e1t, \u00e9s milyen konkr\u00e9t technik\u00e1kat ad a kez\u00fcnkbe. Ezt k\u00f6veti a Hat gondolkod\u00f3 kalap \u00f6sszefoglal\u00e1sa \u00e9s gyakorlati alkalmaz\u00e1sa, k\u00fcl\u00f6n f\u00f3kuszban a v\u00e1llalati d\u00f6nt\u00e9shozatallal \u00e9s a magyar szervezeti kult\u00far\u00e1val. V\u00e9g\u00fcl sz\u00f3lok a korl\u00e1tokr\u00f3l: mikor nem m\u0171k\u00f6dik a m\u00f3dszer, \u00e9s mik a tipikus f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek. A cikk c\u00e9lja j\u00f3zan: azt szeretn\u00e9m, ha az olvas\u00f3 a v\u00e9g\u00e9n h\u00e1rom dolgot vinne mag\u00e1val \u2013 vil\u00e1gos fogalmakat, k\u00e9zzelfoghat\u00f3 rutinokat, \u00e9s egy vezet\u0151i szeml\u00e9letet, amelyben a gondolkod\u00e1s fejleszt\u00e9se \u00e9ppolyan m\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00e9rd\u00e9s, mint b\u00e1rmely m\u00e1s folyamat.<\/p>\n<h2>Ki volt Edward de Bono \u00e9s mi\u00e9rt sz\u00e1m\u00edt ma is<\/h2>\n<p>De Bono m\u00e1ltai sz\u00e1rmaz\u00e1s\u00fa orvos, \u00e9lettani \u00e9s pszichol\u00f3giai h\u00e1tter\u0171 gondolkod\u00e1skutat\u00f3 volt, aki az oxfordi \u00e9s cambridge-i akad\u00e9miai k\u00f6zegb\u0151l l\u00e9pett \u00e1t a szervezetek \u00e9s korm\u00e1nyok vil\u00e1g\u00e1ba. T\u00f6bb mint hatvan k\u00f6nyvet \u00edrt; ezek k\u00f6z\u00fcl a legismertebb a <i>Lateral Thinking<\/i> \u00e9s a <i>Six Thinking Hats<\/i>. Nem v\u00e1llalkozott arra, hogy \u201emindent\u201d megoldjon; sz\u0171kebbre h\u00fazta a f\u00f3kuszt: hogyan lehet a megl\u00e9v\u0151 mint\u00e1kat \u00e1tstruktur\u00e1lni, \u00e9s hogyan lehet a gondolkod\u00e1st csapatban is szervezett\u00e9 tenni. A m\u00f3dszertan\u00e1nak k\u00e9t arc\u00e1t \u00e9rdemes k\u00fcl\u00f6n l\u00e1tni. Az egyik a kognit\u00edv: hogyan keletkeznek a mint\u00e1k, hogyan r\u00f6gz\u00fclnek, \u00e9s mikor \u00e9rdemes az \u00edt\u00e9lkez\u00e9st felf\u00fcggeszteni, hogy \u00faj kombin\u00e1ci\u00f3k j\u00f6hessenek l\u00e9tre. A m\u00e1sik a szervezeti: milyen szab\u00e1lyok, besz\u00e9lget\u00e9si protokollok \u00e9s id\u0151keretek seg\u00edtik, hogy a csapat ne vit\u00e1t folytasson, hanem egy\u00fctt \u201emozgassa meg\u201d a probl\u00e9m\u00e1t. De Bono nem a csillog\u00f3 tehets\u00e9get kereste; azt hangs\u00falyozta, hogy a kreat\u00edv \u00e1tt\u00f6r\u00e9sek m\u00f6g\u00f6tt gyakran fegyelmezett elj\u00e1r\u00e1sok \u00e1llnak. Ez\u00e9rt lett tart\u00f3s a hat\u00e1sa: a m\u00f3dszerei be\u00e9p\u00edthet\u0151k a mindennapokba, tr\u00e9ningekbe, meetinghigi\u00e9n\u00e9be. Aki ma projektek, term\u00e9kfejleszt\u00e9s, marketing vagy szervezeti strat\u00e9gia frontj\u00e1n dolgozik, annak ez az \u00f6r\u00f6ks\u00e9g folyamatosan hasznos\u00edthat\u00f3 \u2013 nem mint ideol\u00f3gia, hanem mint m\u0171k\u00f6d\u0151 rutinok halmaza.<\/p>\n<h2>Mi a later\u00e1lis gondolkod\u00e1s<\/h2>\n<p>A later\u00e1lis gondolkod\u00e1s nem egy \u201esz\u00ednesebb\u201d gondolkod\u00e1s, hanem m\u00e1sfajta m\u0171veletek enged\u00e9lyez\u00e9se. Kiindul\u00f3pontja, hogy az elm\u00e9nk \u00f6nszervez\u0151: az inform\u00e1ci\u00f3k mint\u00e1kba rendez\u0151dnek, a mint\u00e1k pedig id\u0151vel merevednek. Vertik\u00e1lis logik\u00e1val m\u00e9lyebbre \u00e1sunk ugyanabban a g\u00f6d\u00f6rben; later\u00e1lis logik\u00e1val \u00faj g\u00f6dr\u00f6t kezd\u00fcnk \u00e1sni. Ez a gyakorlatban h\u00e1rom dolgot jelent. El\u0151sz\u00f6r: k\u00fcl\u00f6nv\u00e1lasztjuk az <i>\u00f6tletgener\u00e1l\u00e1st<\/i> \u00e9s az <i>\u00e9rt\u00e9kel\u00e9st<\/i>. A b\u00edr\u00e1lat felf\u00fcggeszt\u00e9se nem naivit\u00e1s, hanem id\u0151z\u00edt\u00e9s: el\u0151bb sok v\u00e1ltozat, ut\u00f3bb szelekci\u00f3. M\u00e1sodszor: tudatosan megzavarjuk a megszokott n\u00e9z\u0151pont-fel\u00e9p\u00edt\u00e9st (provokat\u00edv \u00e1ll\u00edt\u00e1sokkal, metaforamentes, de c\u00e9lzott \u201eford\u00edt\u00e1sokkal\u201d, idegen kontextusok behoz\u00e1s\u00e1val). Harmadszor: kv\u00f3t\u00e1t adunk az \u00fajdons\u00e1gnak \u2013 nem egy j\u00f3 megold\u00e1st keres\u00fcnk, hanem t\u00f6bb egyform\u00e1n elfogadhat\u00f3t, mert a k\u00e9s\u0151bbi kombin\u00e1ci\u00f3knak ez ad nyersanyagot. A later\u00e1lis gondolkod\u00e1s teh\u00e1t nem a logika ellent\u00e9te, hanem annak el\u0151szob\u00e1ja: olyan elj\u00e1r\u00e1s, amely el\u0151k\u00e9sz\u00edti a terepet a racion\u00e1lis m\u00e9rlegel\u00e9shez. Szeml\u00e9leti haszon: a probl\u00e9ma nem azonos t\u00f6bb\u00e9 a legels\u0151 megfogalmaz\u00e1s\u00e1val. Operat\u00edv haszon: megn\u0151 a \u201ev\u00e1laszthat\u00f3 alternat\u00edv\u00e1k\u201d tere, \u00edgy kevesebb az elhamarkodott kompromisszum.<\/p>\n<h2>Vertik\u00e1lis \u00e9s later\u00e1lis gondolkod\u00e1s: l\u00e9nyegi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek<\/h2>\n<p>A k\u00e9t gondolkod\u00e1sm\u00f3d nem versenyt\u00e1rs. M\u00e1s-m\u00e1s f\u00e1zisban \u00e9rdemes alkalmazni \u0151ket. Vertik\u00e1lisan pontos\u00edtunk, ellen\u0151rz\u00fcnk, kisz\u0171rj\u00fck a hib\u00e1t; later\u00e1lisan sz\u00e9tnyitunk, \u00fajrastruktur\u00e1lunk, kombin\u00e1lunk. Sok szervezetben az a minta r\u00f6gz\u00fclt, hogy a t\u00e1rgyal\u00e1s m\u00e1r a legels\u0151 percekben \u00edt\u00e9l\u0151sz\u00e9kk\u00e9 v\u00e1lik \u2013 ezzel elvesz\u00edtj\u00fck a divergens f\u00e1zist, \u00e9s szeg\u00e9nyes d\u00f6nt\u00e9si t\u00e9rben pr\u00f3b\u00e1lunk racion\u00e1lisak maradni. A kett\u0151t egym\u00e1s mell\u00e9 t\u00e9ve l\u00e1tszik, hov\u00e1 esik a s\u00falypont. Al\u00e1bb egy t\u00f6m\u00f6r \u00f6sszevet\u00e9s (a t\u00e1bl\u00e1zat ut\u00e1n r\u00e9szletezem az alkalmaz\u00e1si szempontokat):<\/p>\n<table border=\"1\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Jellemz\u0151<\/th>\n<th>Vertik\u00e1lis gondolkod\u00e1s<\/th>\n<th>Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>C\u00e9l<\/td>\n<td>Helyes v\u00e1lasz kiv\u00e1laszt\u00e1sa<\/td>\n<td>\u00daj lehets\u00e9ges v\u00e1laszok el\u0151\u00e1ll\u00edt\u00e1sa<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>M\u0171velet<\/td>\n<td>L\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre, logikai szigor<\/td>\n<td>Mintat\u00f6r\u00e9s, \u00e1tfogalmaz\u00e1s, kombin\u00e1l\u00e1s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Id\u0151z\u00edt\u00e9s<\/td>\n<td>\u00c9rt\u00e9kel\u00e9s azonnal<\/td>\n<td>\u00c9rt\u00e9kel\u00e9s k\u00e9sleltetve<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hozad\u00e9k<\/td>\n<td>Konzisztencia, hibasz\u0171r\u00e9s<\/td>\n<td>V\u00e1laszt\u00e9kt\u00e9r b\u0151v\u00fcl\u00e9se<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kock\u00e1zat<\/td>\n<td>Korai lesz\u0171k\u00edt\u00e9s, status quo<\/td>\n<td>\u201eSz\u00e9tes\u0151\u201d f\u00f3kusz, ha nincs keret<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Az alkalmaz\u00e1s szempontja ez\u00e9rt kett\u0151s. Ha a probl\u00e9ma j\u00f3l defini\u00e1lt, az adatok megb\u00edzhat\u00f3k, a szab\u00e1lyok vil\u00e1gosak, a vertik\u00e1lis halad\u00e1s gyors \u00e9s elegend\u0151. Ha a probl\u00e9ma rosszul struktur\u00e1lt, \u00e9rdekek \u00e9s narrat\u00edv\u00e1k versengenek, kev\u00e9s az adat \u00e9s sok a bizonytalans\u00e1g, el\u0151bb later\u00e1lisan kell \u201esz\u00e9tter\u00edteni\u201d a teret, csak ut\u00e1na \u00e9rdemes vissza\u00e1llni a racion\u00e1lis szelekci\u00f3ra. A leggyakoribb hiba: a szervezet egy f\u00e1zist \u201esp\u00f3rol\u201d, \u00e9s azonnal racion\u00e1lisnak akar l\u00e1tszani \u2013 ezzel csak lass\u00edtja a d\u00f6nt\u00e9st, mert a k\u00e9sei vit\u00e1k \u00fajranyitj\u00e1k azokat a k\u00e9rd\u00e9seket, amelyeket kor\u00e1bban gener\u00e1lni kellett volna.<\/p>\n<h2>Kreat\u00edv technik\u00e1k: hogyan n\u00e9z ki a later\u00e1lis gondolkod\u00e1s a gyakorlatban<\/h2>\n<p>De Bono eszk\u00f6zt\u00e1ra l\u00e9nyeg\u00e9ben \u201eoper\u00e1torok\u201d gy\u0171jtem\u00e9nye: egyszer\u0171, de c\u00e9ltudatos l\u00e9p\u00e9sek, amelyekkel a mint\u00e1k \u00e1tstruktur\u00e1lhat\u00f3k. A leggyakrabban haszn\u00e1lt technik\u00e1k k\u00f6z\u00fcl n\u00e9h\u00e1ny, r\u00f6vid gyakorlati megjegyz\u00e9ssel:<\/p>\n<ul>\n<li><b>El\u0151feltev\u00e9s\u2011teszt<\/b>: \u00edrjuk ki a probl\u00e9ma 3\u20135 hallgat\u00f3lagos felt\u00e9telez\u00e9s\u00e9t, majd minden sorra alkossunk legal\u00e1bb egy ellent\u00e9tes \u00e1ll\u00edt\u00e1st. C\u00e9l: a gondolkod\u00e1s \u201es\u00ednjeinek\u201d l\u00e1that\u00f3v\u00e1 t\u00e9tele.<\/li>\n<li><b>Provokat\u00edv \u00e1ll\u00edt\u00e1s (PO)<\/b>: olyan kijelent\u00e9st mondunk ki, amely els\u0151re \u201ehelytelen\u201d, de \u00faj kombin\u00e1ci\u00f3kat ind\u00edt el. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9st 10 percig halasztjuk. C\u00e9l: \u00faj strukt\u00far\u00e1k felsz\u00ednre hoz\u00e1sa.<\/li>\n<li><b>Kv\u00f3ta<\/b>: nem \u201ej\u00f3 \u00f6tletet\u201d k\u00e9r\u00fcnk, hanem <i>legal\u00e1bb<\/i> 10\u2011et, id\u0151keretben. A 8\u201310. \u00f6tlet gyakran t\u00f6r ki a megszokottb\u00f3l.<\/li>\n<li><b>Anal\u00f3gia<\/b>: a probl\u00e9m\u00e1t egy t\u00e1voli ter\u00fclet egyszer\u0171 mechanizmus\u00e1ra \u201eford\u00edtjuk le\u201d, majd visszaford\u00edtjuk. C\u00e9l: idegen \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sek \u00e1temel\u00e9se.<\/li>\n<li><b>Ford\u00edt\u00e1s t\u00f6bb n\u00e9z\u0151pontb\u00f3l<\/b>: ugyanazt a helyzetet \u201efelhaszn\u00e1l\u00f3k\u00e9nt\u201d, \u201eellenf\u00e9lk\u00e9nt\u201d, \u201eszab\u00e1lyoz\u00f3k\u00e9nt\u201d, \u201ek\u00f6lts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt\u201d fogalmazzuk meg.<\/li>\n<li><b>\u201eLehetne, ha\u2026\u201d k\u00e9rd\u00e9sek<\/b>: a merev \u201enem lehet\u201d kijelent\u00e9seket felt\u00e9teles m\u00f3dba tessz\u00fck, majd a felt\u00e9teleket vizsg\u00e1ljuk (\u201eLehetne, ha X; mi kellene X\u2011hez?\u201d).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ezek k\u00f6z\u00f6s nevez\u0151je az \u00edt\u00e9lkez\u00e9s ideiglenes felf\u00fcggeszt\u00e9se \u00e9s az alternat\u00edv\u00e1k tudatos felhalmoz\u00e1sa. A technik\u00e1k \u00f6nmagukban nem c\u00e9lok; akkor v\u00e1lnak \u00e9rt\u00e9kess\u00e9, ha a szervezet k\u00e9pes a divergens f\u00e1zis ut\u00e1n gyorsan vissza\u00e1llni a vertik\u00e1lis szelekci\u00f3ra (m\u00e9rc\u00e9k, k\u00eds\u00e9rletek, d\u00f6nt\u00e9s). A kulcs az \u00e1tmenetek fegyelme: vil\u00e1gos id\u0151keret, egy\u00e9rtelm\u0171 felel\u0151ss\u00e9g, \u00e9s a \u201ev\u00e1ltozatok\u201d megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9se a \u201ev\u00e9lem\u00e9nyekt\u0151l\u201d.<\/p>\n<h2>Hat gondolkod\u00f3 kalap: a k\u00f6z\u00f6s gondolkod\u00e1s egyszer\u0171 protokollja<\/h2>\n<p>A Hat gondolkod\u00f3 kalap nem t\u00f6bb \u00e9s nem kevesebb, mint besz\u00e9lget\u00e9si rend. Nem azt \u00edg\u00e9ri, hogy minden helyzetben \u201ejobb\u201d d\u00f6nt\u00e9s sz\u00fcletik; azt \u00edg\u00e9ri, hogy a gondolkod\u00e1s <i>rendezetten<\/i> fut v\u00e9gig a sz\u00fcks\u00e9ges n\u00e9z\u0151pontokon. A feh\u00e9r kalap a t\u00e9nyekr\u0151l sz\u00f3l (mi ismert, mi hi\u00e1nyzik), a piros az \u00e9rz\u00e9seket \u00e9s benyom\u00e1sokat engedi meg (indokl\u00e1si k\u00e9nyszer n\u00e9lk\u00fcl), a fekete a kock\u00e1zatokat azonos\u00edtja (mi\u00e9rt nem m\u0171k\u00f6dne), a s\u00e1rga a lehet\u0151s\u00e9geket \u00e9s \u00e9rt\u00e9ket keresi (mi\u00e9rt \u00e9rdemes), a z\u00f6ld az alternat\u00edv\u00e1kat termeli (vari\u00e1ci\u00f3k), a k\u00e9k pedig a folyamatot tartja k\u00e9zben (mi a c\u00e9l, mi a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s). A m\u00f3dszer ereje nem abban \u00e1ll, hogy \u00faj tartalmat hoz, hanem abban, hogy a vit\u00e1t p\u00e1rhuzamos, allok\u00e1lt figyelemm\u00e9 alak\u00edtja: egy id\u0151pillanatban mindenki ugyanarra a k\u00e9rd\u00e9sre gondol. A kalapok id\u0151rendje a helyzett\u0151l f\u00fcgg; a keret akkor m\u0171k\u00f6dik j\u00f3l, ha van kijel\u00f6lt \u201ek\u00e9k kalap\u201d (moder\u00e1tor), aki a f\u00f3kuszt tartja, \u00e9s a fegyelem nem esik \u00e1t form\u00e1lisba. Gyakorlati megfigyel\u00e9sem: a leggyakoribb \u201eelcs\u00fasz\u00e1s\u201d, hogy a csapat a piros \u00e9s fekete kalapn\u00e1l leragad. Ilyenkor \u00e9rdemes r\u00f6vid, szigor\u00fa z\u00f6ld kalap\u2011k\u00f6rt beiktatni (p\u00e9ld\u00e1ul kv\u00f3t\u00e1val), \u00e9s csak ut\u00e1na visszaengedni a s\u00e1rga\u2011fekete m\u00e9rlegre. Ezzel gyorsabban jutunk stabil d\u00f6nt\u00e9shez, mint a hosszan h\u00f6mp\u00f6lyg\u0151, tartalmilag ism\u00e9tl\u0151d\u0151 vit\u00e1kkal.<\/p>\n<h2>V\u00e1llalati alkalmaz\u00e1s: d\u00f6nt\u00e9sgyors\u00edt\u00e1s, term\u00e9k\u2011 \u00e9s kamp\u00e1nytervez\u00e9s, innov\u00e1ci\u00f3<\/h2>\n<p>A later\u00e1lis gondolkod\u00e1s \u00e9s a Hat kalap v\u00e1llalati k\u00f6rnyezetben akkor m\u0171k\u00f6dik, ha be\u00e9p\u00fcl a ritmusba. N\u00e9h\u00e1ny javaslat, amely azonnal m\u00e9rhet\u0151 hat\u00e1ssal j\u00e1rhat. 1) <b>Meeting\u2011higi\u00e9n\u00e9<\/b>: a napirendben k\u00fcl\u00f6n sor a divergens (z\u00f6ld kalap) \u00e9s a konvergens (s\u00e1rga\u2013fekete) f\u00e1zisnak. K\u00f6zte k\u00e9k kalap 1 perces \u201e\u00e1t\u00e1ll\u00e1st\u201d vezet. 2) <b>D\u00f6nt\u00e9s el\u0151tti \u201efeh\u00e9r kalap\u201d<\/b>: r\u00f6vid t\u00e9nylap \u2013 mi ismert, mi hi\u00e1nyzik, mi bizonytalan. 3) <b>Alternat\u00edvakv\u00f3ta<\/b>: term\u00e9k\u2011 vagy kamp\u00e1nytervez\u00e9skor legal\u00e1bb 8\u201310 opci\u00f3 gener\u00e1l\u00e1sa <i>id\u0151keretben<\/i>, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s <i>ut\u00e1na<\/i>. 4) <b>Protot\u00edpus\u2011kult\u00fara<\/b>: a s\u00e1rga\u2013fekete vita gyors lez\u00e1r\u00e1sa 1\u20132 kis k\u00eds\u00e9rlettel; az adatok visszacsatol\u00e1sa feh\u00e9r kalapban. 5) <b>\u00c9rz\u00e9s\u2011szakasz legitimiz\u00e1l\u00e1sa<\/b>: a piros kalap r\u00f6vid, de k\u00f6telez\u0151; ezzel cs\u00f6kken a rejtett ellen\u00e1ll\u00e1s. 6) <b>Moder\u00e1tori fegyelem<\/b>: a k\u00e9k kalap szerep\u00e9t ne \u201evalaki\u201d vigye, hanem kijel\u00f6lt szem\u00e9ly. 7) <b>Ut\u00e1nk\u00f6vet\u00e9s<\/b>: d\u00f6nt\u00e9s ut\u00e1n 1\u20132 h\u00e9t m\u00falva k\u00e9k kalap\u2011review \u2013 m\u0171k\u00f6d\u00f6tt\u2011e a rend, min kell h\u00fazni. Ha mindez rutinn\u00e1 v\u00e1lik, a csapatok kevesebb k\u00f6rt futnak, \u00e9s a vit\u00e1k kevesebb energi\u00e1t \u00e9getnek. Vezet\u0151i szempontb\u00f3l az egyik legnagyobb hozad\u00e9k a pszichol\u00f3giai biztons\u00e1g: ha a piros \u00e9s z\u00f6ld kalap legitim, nem kell \u201eb\u00fajtatni\u201d az \u00e9szrev\u00e9teleket, \u00e9s ritk\u00e1bban jelenik meg passz\u00edv ellen\u00e1ll\u00e1s a v\u00e9grehajt\u00e1sban.<\/p>\n<h2>Magyar kontextus: indirekts\u00e9g, hierarchia, kock\u00e1zatker\u00fcl\u00e9s<\/h2>\n<p>Magyar szervezeti k\u00f6zegben a later\u00e1lis gondolkod\u00e1s tere nem mindig ny\u00edlik meg mag\u00e1t\u00f3l. Az indirekt kommunik\u00e1ci\u00f3, a hierarchi\u00e1ra \u00e9p\u00fcl\u0151 d\u00f6nt\u00e9skult\u00fara \u00e9s a t\u00falzott kock\u00e1zatker\u00fcl\u00e9s gyakran besz\u0171k\u00edti a mozg\u00e1steret. M\u00e9gis, \u00e9ppen ez\u00e9rt hat\u00e1sos. Amikor a kalapok rendj\u00e9t haszn\u00e1ljuk, a \u201erangvita\u201d helyett besz\u00e9lget\u00e9si rend j\u00f6n l\u00e9tre; a c\u00edmek hely\u00e9re szerepek l\u00e9pnek (most mind \u201efeh\u00e9r kalap\u201d vagyunk). Ez cs\u00f6kkenti az arcveszt\u00e9s kock\u00e1zat\u00e1t, \u00e9s seg\u00edti, hogy a csapat kimondja: mit tud, mit \u00e9rez, mit sejt, \u00e9s mivel pr\u00f3b\u00e1lkozna. A m\u00e1sik akad\u00e1ly a \u201emegold\u00e1sfetisizmus\u201d: sok vezet\u0151 azonnal konkl\u00fazi\u00f3t v\u00e1r. Ilyenkor \u00e9rdemes el\u0151re jelezni: 15 perc divergens k\u00f6r <i>id\u0151nyeres\u00e9g<\/i> a k\u00e9s\u0151bbi vit\u00e1khoz k\u00e9pest. V\u00e9g\u00fcl a \u201emindent azonnal\u201d \u00fczemm\u00f3d: a kv\u00f3t\u00e1k \u00e9s az id\u0151keretek fegyelme itt seg\u00edt. Ha 10 perc alatt 10 opci\u00f3 a c\u00e9l, nincs id\u0151 hosszan \u00e9rvelni; a szelekci\u00f3 ut\u00e1na, m\u00e9rc\u00e9vel t\u00f6rt\u00e9nik. A szervezet r\u00f6vid id\u0151 alatt megtanulja, hogy a kreativit\u00e1s nem zabol\u00e1tlans\u00e1g, hanem j\u00f3l keretezett, cser\u00e9lhet\u0151 n\u00e9z\u0151pontok fegyelmezett haszn\u00e1lata. A jutalom: gyorsabb d\u00f6nt\u00e9sek, kisebb \u00e9rzelmi ad\u00f3, t\u00f6bb kipr\u00f3b\u00e1lt vari\u00e1ci\u00f3.<\/p>\n<h2>Korl\u00e1tok \u00e9s tipikus f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek<\/h2>\n<p>Nem minden helyzetben de Bono a v\u00e1lasz. H\u00e1rom fontos korl\u00e1tot emelek ki. <b>1) Rossz probl\u00e9ma\u2011defin\u00edci\u00f3<\/b>: ha a kiindul\u00f3 k\u00e9rd\u00e9s alapvet\u0151en hib\u00e1s, a legszebb later\u00e1lis k\u00f6r\u00f6k sem lesznek hasznosak. Ilyenkor a feh\u00e9r \u00e9s k\u00e9k kalap szerepe kulcs: tiszt\u00e1zni kell a c\u00e9lt \u00e9s a fogalmakat. <b>2) Id\u0151kritikus d\u00f6nt\u00e9sek<\/b>: ha percek alatt kell l\u00e9pni, csak \u201elight\u201d verzi\u00f3 f\u00e9r bele (1 perc piros, 2 perc feh\u00e9r, 2 perc s\u00e1rga\u2013fekete, 1 perc k\u00e9k). A m\u00f3dszer nem visszaj\u00e1tsz\u00e1sra, hanem j\u00f6v\u0151beli rutin\u00e9p\u00edt\u00e9sre val\u00f3. <b>3) Form\u00e1liss\u00e1 fagy\u00e1s<\/b>: ha a kalapok \u00fcres protokoll\u00e1 v\u00e1lnak, a csapat gyorsan elvesz\u00edti a bizalm\u00e1t. Ezt a moder\u00e1tor fegyelme \u00e9s a t\u00e9nyleges k\u00eds\u00e9rletek (protot\u00edpusok) ellens\u00falyozz\u00e1k. F\u00e9lre\u00e9rt\u00e9s az is, hogy a later\u00e1lis gondolkod\u00e1s \u201emindent megenged\u201d. \u00c9pp ellenkez\u0151leg: szigor\u00faan elk\u00fcl\u00f6n\u00edti a gener\u00e1l\u00e1st \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9st. Amikor ezt a rendet felbor\u00edtjuk, visszacs\u00faszunk a megszokott, v\u00e9gtelen vit\u00e1k k\u00f6z\u00e9. V\u00e9g\u00fcl: nem helyettes\u00edti a szakmai tud\u00e1st, a piacismeretet, az adatot. Eszk\u00f6zt ad arra, hogy mindezek k\u00f6z\u00f6tt \u00faj kapcsolatokat l\u00e1ssunk meg, \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9s el\u0151tt t\u00e9nyleg legyen mib\u0151l v\u00e1lasztani.<\/p>\n<h2>Dajka G\u00e1bor business coach szerint<\/h2>\n<p>A kreat\u00edv gondolkod\u00e1sb\u00f3l \u00fczleti el\u0151ny akkor lesz, ha fegyelemmel szervezz\u00fck. De Bono ebben seg\u00edt: kijel\u00f6l egy teret, ahol a csapat el\u0151bb sz\u00e9tter\u00edti az opci\u00f3kat, ut\u00e1na \u00e9sszer\u0171en v\u00e1laszt. Ezt merem \u00e1ll\u00edtani: a magyar szervezetek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben nem a tehets\u00e9g hi\u00e1nyzik, hanem a gondolkod\u00e1s rendje. Ha ezt megteremtj\u00fck, l\u00e1tv\u00e1nyosan cs\u00f6kken a \u201el\u00e1thatatlan k\u00f6lts\u00e9g\u201d \u2013 a f\u00f6l\u00f6s vit\u00e1k, a k\u00e9s\u0151 cs\u00fasz\u00e1sok, a meg nem val\u00f3sult j\u00f3 \u00f6tletek \u00e1ra.<\/p>\n<blockquote><p>\u201eA later\u00e1lis gondolkod\u00e1s nem j\u00e1t\u00e9koss\u00e1g: \u00fczemi fegyelem a kreativit\u00e1sban. Aki ezt bevezeti, id\u0151t nyer \u00e9s jobb d\u00f6nt\u00e9seket hoz.\u201d \u2014 Dajka G\u00e1bor<\/p><\/blockquote>\n<h2>Szak\u00e9rt\u0151 v\u00e1laszol \u2013 GYIK<\/h2>\n<h3>Mikor \u00e9rdemes later\u00e1lis gondolkod\u00e1st haszn\u00e1lni, \u00e9s mikor nem?<\/h3>\n<p>Olyankor, amikor a probl\u00e9ma rosszul struktur\u00e1lt, sok a bizonytalans\u00e1g \u00e9s a szerepl\u0151. Ha szabv\u00e1ny, szab\u00e1lyozott feladatot v\u00e9gzel (pl. audit\u00e1l\u00e1s), maradjon a vertik\u00e1lis rend. Vegyes helyzetben: r\u00f6vid later\u00e1lis k\u00f6r, ut\u00e1na vissza a szelekci\u00f3hoz.<\/p>\n<h3>Nem ny\u00fajtja feleslegesen a meetinget a Hat kalap?<\/h3>\n<p>Ha id\u0151kerettel haszn\u00e1lod, \u00e9pp ellenkez\u0151leg: ler\u00f6vid\u00edti. A divergencia \u00e9s a konvergencia k\u00fcl\u00f6nv\u00e1laszt\u00e1sa kevesebb visszanyitott vit\u00e1t \u00e9s gyorsabb d\u00f6nt\u00e9st hoz. A moder\u00e1tor fegyelme a d\u00f6nt\u0151.<\/p>\n<h3>Hogyan kezdjek hozz\u00e1 egy piros\u2011fekete dominanci\u00e1j\u00fa csapatban?<\/h3>\n<p>Adj 5 percet a piros kalapnak az elej\u00e9n (mindenki mondhat egy \u00e9rz\u00e9st indokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl), majd k\u00f6telez\u0151 10 perc z\u00f6ld kalapkv\u00f3t\u00e1t. A fekete kalap csak ut\u00e1na j\u00f6het. K\u00e9t h\u00e9t ut\u00e1n m\u00e9rd, mennyit r\u00f6vid\u00fclt a d\u00f6nt\u00e9s.<\/p>\n<h3>Van a m\u00f3dszernek \u00e9rtelme kisv\u00e1llalkoz\u00e1sban is?<\/h3>\n<p>Igen. Kisebb csapatban gyorsabban megtanulhat\u00f3, \u00e9s l\u00e1tv\u00e1nyosabban hat. A kv\u00f3t\u00e1k \u00e9s az id\u0151keret itt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hat\u00e1sosak. A \u201ek\u00e9k kalap\u201d lehet maga a tulajdonos, de a szerepet ilyenkor se engedd el.<\/p>\n<h3>A magyarok ink\u00e1bb kock\u00e1zatker\u00fcl\u0151k. Nem \u00fctk\u00f6zik ez a m\u00f3dszerrel?<\/h3>\n<p>Nem. A kv\u00f3t\u00e1k \u00e9s a r\u00f6vid k\u00eds\u00e9rletek \u00e9ppen cs\u00f6kkentik a kock\u00e1zat\u00e9rzetet: nem v\u00e9gleges d\u00f6nt\u00e9st hozol, hanem kipr\u00f3b\u00e1lsz 1\u20132 v\u00e1ltozatot. A kalapok rendje pedig cs\u00f6kkenti a szem\u00e9lyesked\u00e9s es\u00e9ly\u00e9t.<\/p>\n<h2>Aj\u00e1nlott magyar vide\u00f3k\/podcastok<\/h2>\n<p><iframe title=\"Spotify Embed: Gerendai K\u00e1roly: Tegy\u00fck magasabbra a l\u00e9cet!\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"624\" height=\"351\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" data-src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/show\/1Ae1iyDFgFh4zDYdPENyLl\/video?utm_source=oembed\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Forr\u00e1sok<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.penguin.co.uk\/books\/178835\/lateral-thinking-by-edward-de-bono\/9780241257548\">Edward de Bono: Lateral Thinking \u2013 Penguin UK (kiad\u00f3i oldal)<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.penguin.co.uk\/books\/56270\/six-thinking-hats-by-bono-edward-de\/9780241257531\">Edward de Bono: Six Thinking Hats \u2013 Penguin UK (kiad\u00f3i oldal)<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oed.com\/dictionary\/lateral-thinking_n\">Oxford English Dictionary: \u201elateral thinking\u201d c\u00edmsz\u00f3<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Edward de Bono neve sokak sz\u00e1m\u00e1ra azonos a \u201elater\u00e1lis gondolkod\u00e1s\u201d kifejez\u00e9ssel. Nem v\u00e9letlen: a 20. sz\u00e1zad m\u00e1sodik fel\u00e9ben \u0151 volt az, aki a kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1st kimozd\u00edtotta az ad hoc \u00f6tletel\u00e9sb\u0151l, \u00e9s elj\u00e1r\u00e1srendekbe, gyakorolhat\u00f3 l\u00e9p\u00e9sekbe szervezte. Sz\u00e1momra \u2013 business coachk\u00e9nt \u00e9s menedzsmentben dolgoz\u00f3 szakemberk\u00e9nt \u2013 de Bono jelent\u0151s\u00e9ge nem elm\u00e9leti. A m\u00f3dszerei ott v\u00e1lnak \u00e9rthet\u0151v\u00e9, ahol&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1428,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching-es-pszichologia-egerben"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Edward de Bono neve sokak sz\u00e1m\u00e1ra azonos a \u201elater\u00e1lis gondolkod\u00e1s\u201d kifejez\u00e9ssel. Nem v\u00e9letlen: a 20. sz\u00e1zad m\u00e1sodik fel\u00e9ben \u0151 volt az, aki a kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1st kimozd\u00edtotta az ad hoc \u00f6tletel\u00e9sb\u0151l, \u00e9s elj\u00e1r\u00e1srendekbe, gyakorolhat\u00f3 l\u00e9p\u00e9sekbe szervezte. Sz\u00e1momra \u2013 business coachk\u00e9nt \u00e9s menedzsmentben dolgoz\u00f3 szakemberk\u00e9nt \u2013 de Bono jelent\u0151s\u00e9ge nem elm\u00e9leti. A m\u00f3dszerei ott v\u00e1lnak \u00e9rthet\u0151v\u00e9, ahol...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Az Egri Coach Blogja\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-02T18:07:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dajka G\u00e1bor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dajka G\u00e1bor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dajka G\u00e1bor\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7\"},\"headline\":\"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal\",\"datePublished\":\"2025-11-02T18:07:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/\"},\"wordCount\":3056,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Life coaching Egerben\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/\",\"name\":\"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-11-02T18:07:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000,\"caption\":\"A woman is standing and looking up with her hand resting on her chin, deep in thought, possibly pondering or reflecting on something. SSUCv3H4sIAAAAAAAACpxUy66bMBDdV+o\\\/RF4XKdgGQn+l6mLAQ7CuwciYtGmUf695ZihKK3VnnzPvOfbj86fTiRXQ65J9PT3GW7hrY4beO\\\/DatgE+f1lwh61CR5GbE+mZAqDpDZX21mkwFCzAl3ULDQawHYwZ4edEst6DH3rsSS19PXiPrve2\\\/AhwvEaJuXAVBRR2tte+q623PSU626pkZ+kQmt7rqYINBQPNnQK\\\/rG3BUeQO90aXzo4YqboEj9fQ5q7udabf5vtpJSYyeASKsSXw3OhQTNgKzcH\\\/y3M+fN86u2Jbjq09nqRqhwZhnvVSI8tFnnBZyagSHKJwwKhAJaNzIpUseZqlkExZ5tDs40fYTDN1vQSFQWlLpnCzJZjRQJDMoDtwsPPrnC51eyWI9fUktTVSaYfWu7ELxjlf+2fG2g4KM26yCplwxWvo++ChVpyuK2jbNiRVa\\\/00hmWqTIV9jtdYiFRKnp8zEV9ELuWFUZnWOsSZKlprHDpjQeGYdNvZQcBZnOeJTCXfVvjS8sxlPH9xB1nPNheevWw2hS+cuBD\\\/ndgXg2SVNNX9ypHCXk9gIdP0RdLXMNNBPTO7aneUZqND+\\\/8ayTnhPM1J26BsgX8z+LOvg8G+vANNZn7gCn2dUk9Df5f\\\/uJeDDdnLsUGzjf3op396eMPdtEJb69u7tqeC1NC+4xs7\\\/urh7TfY+neFVw6x0\\\/vRL5vd\\\/dZhRlrRd6zHRbMYMBeoMJIyOUfh50iiPKuSSFQJSpGnl6qqwj\\\/y\\\/A0AAP\\\/\\\/AwDdAypFfgYAAA==\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Eger Coach Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Eger Coach Blog\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-Eger.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-Eger.png\",\"width\":500,\"height\":169,\"caption\":\"Eger Coach Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/eger.coach\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7\",\"name\":\"Dajka G\u00e1bor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dajka G\u00e1bor\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/egercoach.hu\\\/blog\\\/author\\\/adminka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal","og_description":"Edward de Bono neve sokak sz\u00e1m\u00e1ra azonos a \u201elater\u00e1lis gondolkod\u00e1s\u201d kifejez\u00e9ssel. Nem v\u00e9letlen: a 20. sz\u00e1zad m\u00e1sodik fel\u00e9ben \u0151 volt az, aki a kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1st kimozd\u00edtotta az ad hoc \u00f6tletel\u00e9sb\u0151l, \u00e9s elj\u00e1r\u00e1srendekbe, gyakorolhat\u00f3 l\u00e9p\u00e9sekbe szervezte. Sz\u00e1momra \u2013 business coachk\u00e9nt \u00e9s menedzsmentben dolgoz\u00f3 szakemberk\u00e9nt \u2013 de Bono jelent\u0151s\u00e9ge nem elm\u00e9leti. A m\u00f3dszerei ott v\u00e1lnak \u00e9rthet\u0151v\u00e9, ahol...","og_url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/","og_site_name":"Az Egri Coach Blogja","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach","article_published_time":"2025-11-02T18:07:55+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dajka G\u00e1bor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Dajka G\u00e1bor","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"11 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/"},"author":{"name":"Dajka G\u00e1bor","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/person\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7"},"headline":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal","datePublished":"2025-11-02T18:07:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/"},"wordCount":3056,"publisher":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg","articleSection":["Life coaching Egerben"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/","name":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg","datePublished":"2025-11-02T18:07:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#primaryimage","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/woman-contemplating-with-hand-on-chin-2025-02-15-04-24-35-utc-scaled.jpg","width":1500,"height":1000,"caption":"A woman is standing and looking up with her hand resting on her chin, deep in thought, possibly pondering or reflecting on something. 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"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/lateralis-gondolkodas-magyarul-kreativ-problemamegoldas-es-donteshozatal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Later\u00e1lis gondolkod\u00e1s magyarul: kreat\u00edv probl\u00e9mamegold\u00e1s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#website","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/","name":"Eger Coach Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#organization","name":"Eger Coach Blog","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-Eger.png","contentUrl":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-Eger.png","width":500,"height":169,"caption":"Eger Coach Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/eger.coach"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/#\/schema\/person\/afc73367aa314ca33a9c8d3b88dce6e7","name":"Dajka G\u00e1bor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81566ea1e2b3466baa03e9bdcdaa835f58564d8be90057a45f3e61711dc8a063?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dajka G\u00e1bor"},"sameAs":["https:\/\/egercoach.hu\/blog"],"url":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/author\/adminka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egercoach.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}