Új cikkek egri vállalkozóknak

Friends with common sense of humor

Humor kognitív mechanizmusai: sémák, forgatókönyvek, ellentmondások

A humor az egyik legősibb és legelterjedtebb formája annak, ahogyan az emberek szórakoztatják magukat és másokat, de vajon miért találunk viccesnek bizonyos helyzeteket, miközben másokat nem? A kognitív pszichológia szerint a humor legfontosabb mozgatórugója az összeférhetetlenség és annak feloldása, ami egy váratlan, szokatlan helyzetet teremt, majd helyreállítja a rendet. Ahhoz, hogy ezt megértsük, el kell...
Tovább olvasom
A man crying

A sírás titkos ereje: miért ne fojtsd el könnyeidet?

A sírás egyike azoknak a természetes testi-lelki folyamatoknak, amelyeket mindannyian ismerünk, de gyakran szégyellünk vagy próbálunk elkerülni. A társadalmi normák és a „légy erős” üzenetek miatt sokan úgy gondoljuk, hogy a könnyeink kimutatása gyengeségre utal. Pedig a sírás rengeteg előnnyel járhat, mind testi, mind lelki szempontból, és kulcsszerepe lehet az érzelmi kiegyensúlyozottságunkban, sőt az önismereti...
Tovább olvasom
Man in grief

Gyászhírek haszna: társadalmi és egyéni nézőpontok

A gyászhírek közlése és olvasása régóta részét képezi társadalmi gyakorlatainknak. De vajon milyen előnyökkel jár ez a szokás, és milyen hatással van az egyénekre és a közösségekre? Ebben az elemzésben megvizsgáljuk a gyászhírek hasznosságát különböző szempontokból. 1. Információátadás és közösségi összetartás A gyászhírek elsődleges funkciója az információ átadása. Értesítik a közösség tagjait egy személy haláláról,...
Tovább olvasom
Writing life stories

Az önreflexió írásának veszélyei: mire figyelj?

Az önreflexió írása népszerű módszer az önismeret fejlesztésére és a személyes növekedés elősegítésére. Sokan naplót vezetnek, blogot írnak, vagy egyszerűen csak jegyzeteket készítenek gondolataikról és érzéseikről. Bár ez a gyakorlat kétségtelenül hasznos lehet, fontos tisztában lennünk a lehetséges buktatóival is. Ebben a cikkben áttekintjük az önreflexió írásának potenciális veszélyeit, és tanácsokat adunk, hogyan kerülhetjük el...
Tovább olvasom
Female feet with text sorry written on asphalt.

Hogyan hozd helyre a kapcsolatot egy vita után?

Minden kapcsolatban elkerülhetetlenek a konfliktusok. Legyen szó romantikus partnerről, családtagról, barátról vagy üzleti partnerről, a nézeteltérések előfordulnak. Ami igazán meghatározó, az nem a konfliktus elkerülése, hanem az, hogy miként kezeljük a viták után a helyzetet, és hogyan építjük újjá a bizalmat. Egy jól kezelt veszekedés után a kapcsolat nemcsak megmaradhat, de erősebbé is válhat. Az...
Tovább olvasom
Stylish indian man

Fiatal Férfi Szindróma: kihívások és lehetőségek a life coachingban

A fiatal férfiak kockázatvállaló és gyakran szabályszegő viselkedése régóta foglalkoztatja a társadalomtudósokat és a pszichológusokat. Ezt a jelenséget Martin Daly és Margo Wilson „fiatal férfi szindrómának” nevezte el, melynek gyökerei az evolúciós múltban keresendők. Life coachként fontos megértenünk ezt a dinamikát, hogy hatékonyan támogathassuk fiatal férfi ügyfeleinket a pozitív irányú fejlődésben. Az Evolúciós Háttér és...
Tovább olvasom
young businessmen outdoor

Gondoskodó maszkulinitás: férfiasság új nézőpontból

A társadalmi normák és elvárások folyamatosan változnak, és ez alól a férfiasság fogalma sem kivétel. Az utóbbi években egyre több szó esik a „gondoskodó maszkulinitásról”, amely a férfiasság egy újszerű, kiegyensúlyozottabb megközelítését kínálja. De mit is jelent pontosan ez a koncepció, és miért válik egyre fontosabbá napjainkban? Mit jelent a gondoskodó maszkulinitás? A gondoskodó maszkulinitás...
Tovább olvasom
Sun in woman's head. Mindset and psychology concept.

Sémák a business coachingban: hogyan ismerjük fel és változtassuk?

Amikor az emberi viselkedést vizsgáljuk – legyen szó akár a magánéletről, akár az üzleti világról –, elkerülhetetlenül szembetalálkozunk a „sémák” fogalmával. A sémák nem mások, mint mélyen rögzült gondolkodási, érzelmi és viselkedési minták, amelyek gyakran öntudatlanul befolyásolják döntéseinket, kapcsolatainkat és céljaink megvalósítását. Amíg a pszichológia sokáig a különböző belső folyamatok feltárására fókuszált, addig a business...
Tovább olvasom
Psychological Therapy

Sémák fogságából kitörni: önismereti megközelítések

Az emberek élete tele van rutinszerű viselkedésmintákkal, ismétlődő gondolatokkal és érzelmekkel, amelyeket sémáknak nevezünk. Ezek a sémák alakítják az észlelésünket, döntéseinket, és gyakran befolyásolják, hogyan viszonyulunk magunkhoz és másokhoz. A „sémáink fogságában” kifejezés arra utal, hogy sokan olyan automatikus viselkedési minták rabjai, amelyek gyakran öntudatlanul irányítják cselekvéseiket, sőt korlátozzák fejlődésüket. Mi az a séma? A...
Tovább olvasom
Festive background with a Christmas gift on a blurred background.

Különleges ajándékötletek Egerben: Dajka Gábor egyedi szolgáltatásai

Eger lakói, figyelem! Ha igazán emlékezetes és értékes ajándékot keres szeretteinek, ismerőseinek, ne keressen tovább! Dajka Gábor, városunk elismert life coach-a és gyászfeldolgozás specialistája olyan szolgáltatásokat kínál, amelyek tökéletes ajándékká válhatnak bárki számára, aki személyes fejlődésre vagy szakmai előrelépésre vágyik. Miért válasszuk Dajka Gábor szolgáltatásait ajándékba? Ajándékötletek minden alkalomra Hogyan ajándékozzunk coaching szolgáltatást? Egyszerűen lépjen...
Tovább olvasom
1 2

Most olvassák

Group of cute monkeys

Népszerűek

Team leader stands with coworkers in background

Stratégiai karizmacoaching – A felsővezetői jelenlét

A mai üzleti életben rengeteg szó esik a vezetői készségekről, a hatékonyságról és a folyamatos innovációról. Kevesebb figyelmet kap azonban egy olyan láthatatlan, mégis rendkívüli erővel bíró tényező, amely gyakran eldönti, ki válhat igazi vezéregyéniséggé, és ki marad meg a „jó szakember” szintjén. Ez a tényező a karizma. Az utóbbi években egyre több felsővezető és...
Successful team leader manager, CEO, market leader and another business leading concepts. Standing

Érzelmi intelligencia a felsővezetésben – Emotional Luxury

A felsővezetők világában sokáig a racionalitás, az üzleti ismeretek és az anyagi sikerek voltak a fő presztízstényezők. Egy kiváló menedzserről az a kép alakult ki, hogy magabiztosan tárgyal, tökéletesen ismeri a piacot, és hűvös profi, aki nem hagyja, hogy az érzelmei befolyásolják a döntéseit. Mára azonban a tendencia megváltozott. Egyre több cég és befolyásos vezető...
Business leader.

Exkluzív vezetői önazonosság – Leadership Branding Mastery

Az exkluzív vezetői önazonosság megteremtése Egerben egy olyan folyamat, amelyben a felsővezető – legyen szó vállalati, politikai, kulturális vagy nonprofit szféráról – tudatosan épít, finomít és kommunikálja a személyes brandjét. Ennek fontos eleme, hogy ne csak a hétköznapi szakmai készségeket villantsd meg, hanem egy stílust, egy kifinomult személyiséget és egy olyan luxus- vagy prémiuméletérzést közvetíts,...

Lépj velem kapcsolatba

© Copyright 2025