Új cikkek egri vállalkozóknak

Successful team leader manager, CEO, market leader and another business leading concepts. Standing

Érzelmi intelligencia a felsővezetésben – Emotional Luxury

A felsővezetők világában sokáig a racionalitás, az üzleti ismeretek és az anyagi sikerek voltak a fő presztízstényezők. Egy kiváló menedzserről az a kép alakult ki, hogy magabiztosan tárgyal, tökéletesen ismeri a piacot, és hűvös profi, aki nem hagyja, hogy az érzelmei befolyásolják a döntéseit. Mára azonban a tendencia megváltozott. Egyre több cég és befolyásos vezető...
Tovább olvasom
Business leader.

Exkluzív vezetői önazonosság – Leadership Branding Mastery

Az exkluzív vezetői önazonosság megteremtése Egerben egy olyan folyamat, amelyben a felsővezető – legyen szó vállalati, politikai, kulturális vagy nonprofit szféráról – tudatosan épít, finomít és kommunikálja a személyes brandjét. Ennek fontos eleme, hogy ne csak a hétköznapi szakmai készségeket villantsd meg, hanem egy stílust, egy kifinomult személyiséget és egy olyan luxus- vagy prémiuméletérzést közvetíts,...
Tovább olvasom
Leader Authority Boss Coach Director Manager Concept

Miért káros a mikromenedzsment?

Ha a naptárad tele van 15 perces „check-in” megbeszélésekkel, a csapat pedig láthatóan várja a jóváhagyásod még apró döntésekben is, akkor nem hatékony vagy — hanem túlterhelt. A mikromenedzsment nem csupán rossz szokás, hanem olyan működésmód, amely lassítja a szervezetet, gyengíti a motivációt és elaprózza a vezetői fókuszt. A felszínen gyakran „minőségbiztosításnak” tűnik, a valóságban...
Tovább olvasom
Group of business people with leader at front

Az egri vezető, aki mindenhez ért – de nem halad

A vállalkozásod folyamatosan bővül, egyre több ügyfél érkezik, újabb és újabb ötletek merülnek fel, mégis úgy érzed, mintha valami gátolná a fejlődést. A nap végén – vagy a hét végén – visszatekintesz, és azt látod, hogy nagyon sok mindent csináltál, mégis mintha a cég nagyobb ívű tervei nem mozdultak előre. Talán ez a helyzet ismerősen...
Tovább olvasom
Digital illustration of the network and data concept in the hands in 3D

Napi 50 döntés. Ebből 40 felesleges. (és ebből lesz a kiégés)

Egriként bizonyára tapasztaltad már, hogy a modern világban a rengeteg válaszút és opció néha megfojt. Amikor reggel felkelsz, már el is kezdődik a döntések folyamatos áradata: „Mit vegyek fel?”, „Milyen útvonalon menjek a munkahelyre?”, „Elolvassam most az e-mailjeimet, vagy később?”, „Milyen reggelit készítsek?” – és akkor még csak 8 óra körül járunk. A nap folyamán...
Tovább olvasom
Young stylish businessman leader indoors at office in sunglasses walking looking aside

„Tudom, mit kellene tennem, de…” – ez a „de” fogja vissza az egész cégedet

Szinte mindenki átélt már olyan helyzetet vezetőként vagy vállalkozóként, amikor tisztán látja, merre kellene tovább menni: új piacot célozni, más marketingstratégiát alkalmazni, fejleszteni a csapat egyes készségeit, netán bevezetni valami új terméket vagy szolgáltatást. Mégsem lép. Vagyis van egy belső meggyőződés: „Igen, ezt kellene tennem”, majd a következő mondat így hangzik: „de… nem most”, „de…...
Tovább olvasom
Chess leader with queen on front

Minden jól megy – mégis feszít valami

Gyakran előfordul, hogy kívülről minden tökéletesnek látszik. Az egri vállalkozásunk szépen fejlődik, a csapat motivált, pénzügyi gondjaink nincsenek, a család is rendben van. Észszerűen nézve akár elégedettek is lehetnénk – mégis van bennünk valami belső feszültség, ami nem hagy nyugodni. Ezt az állapotot nehéz megfogalmazni: mintha minden külső körülmény a helyén lenne, de a lelkünk,...
Tovább olvasom
Portrait of a positive leader in board room.

A céged fejlődik. Te is?

Ha megkérdezzük a vállalkozókat és cégvezetőket, hogy mi a legfontosabb céljuk, a legtöbb válasz ugyanaz: „Szeretnénk növekedni.” Ez a növekedés sokféle formát ölthet: lehet több ügyfél, nagyobb árbevétel, új termékek, külföldi terjeszkedés vagy jobb ügyfél-elégedettség. A céged fejlődése azonban gyakran óriási nyomást helyez a válladra. Minél nagyobb a csapat, minél több piacot akartok meghódítani, annál...
Tovább olvasom
Time for reading a book, girl reading a book

Könyvajánló: Jolinda Johnson – Reziliencia

Úgy látom, hogy a mai világban a stressz szinte mindenki életében állandó szereplő: akár munkahelyi elvárásokról, családi kötelezettségekről, akár a folyton változó gazdasági és társadalmi körülményekről beszélünk, óhatatlanul tapasztaljuk a nyomást. Viszont hatalmas különbség van aközött, hogy időszakosan megnő a terhelésünk, vagy ténylegesen elérünk egy olyan pontra, ahol nap mint nap kimerülve ébredünk, motivációtól megfosztva,...
Tovább olvasom
Panoramic view of Eger, Hungary.

Miért nem működik az online marketing sok egri vállalkozásnál?

Eger Magyarország egyik legszebb történelmi városa, ahol a turizmus, a vendéglátás és a borászat kiemelkedő gazdasági szerepet tölt be. Rengeteg vállalkozás épít az idegenforgalomra, a borkultúrára és a tradicionális kézműves termékek iránti keresletre. Egyre többen próbálkoznak online marketinggel: van, aki saját Facebook-oldalt vezet, mások Instagramon népszerűsítik a pincészetüket, megint mások Google Ads-hirdetéseket futtatnak. Mégis gyakori...
Tovább olvasom
1 3 4 5 6 7 18

Most olvassák

Group of cute monkeys

Népszerűek

Team leader with employees in the office

Zárt körű döntéshozatali stratégia

A felsővezetői szférában számos helyzet adódik, amikor a döntéseidet villámgyorsan, mégis higgadtan kell meghoznod. Ha szerteágazó területekről érkeznek az információk, és egyszerre nyomja a vállad a cég, a projekt vagy akár a saját presztízsed terhe, megnő a hibalehetőség. Közben viszont ott lebeg előtted a cél: kiemelkedő eredményeket kell produkálni. Nem elég, hogy jól döntesz –...
CEO leader freelancer working on laptop on distance online, drinking, watching webinars from home

Üzleti és magánéleti integritás – Az etikai vezetés felső szintje

A felsővezetői szféra mára túlnőtt azon a – sokáig fennálló – felfogáson, hogy elég jó stratéga lenni, erőteljes személyiséggel rendelkezni és elkápráztatni a kollégákat, partnereket. Az utóbbi években egyértelműen kiderült, hogy a vezetői siker (és a vezető hosszú távú megítélése) erősen függ az etikus gondolkodástól és az ebből fakadó tettektől. Egyre több felsővezető tapasztalja: a...
A businessman is counting money in his wallet.

Személyes pénzügyi intelligencia felsővezetőknek

A gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben a felsővezetők többsége már nem elégszik meg a hagyományos befektetési modellekkel. A nagy kockázatú, mégis hagyományosnak nevezhető eszközök – mint például a részvények, az ingatlanok vagy a kötvények – továbbra is meghatározó szerepet játszhatnak a vagyonépítésben, de a 21. században egyre több alternatív lehetőség, piaci szegmens és jövőt...

Lépj velem kapcsolatba

Keress bátran

Előadások tartását és podcast beszélgetéseket szívesen vállalok, illetve a sajtónak is nyilatkozom.
Sajtóreferenciák itt.

© Copyright 2025