Új cikkek egri vállalkozóknak

Sun in woman's head. Mindset and psychology concept.

Sémák a business coachingban: hogyan ismerjük fel és változtassuk?

Dajka Gábor2024.09.14.
A sémák nem puszta szokások. Mélyre épült, visszatérő gondolkodási, érzelmi és viselkedési minták, amelyek észrevétlenül rendezik a figyelmedet, torzítják a megítélésedet, és végső soron üzleti döntéseidet is. Coachként pontosan itt dolgozom: nem az „akaraterőt” pumpálom, hanem a döntéseid alatt futó rejtett programokat teszem láthatóvá, majd kézzelfogható működési kísérletekkel átírhatóvá. Ha egy vezető a „kontroll mindent...
Tovább olvasom

A közösségi média rejtett befolyása: egy business coach tapasztalatai

Dajka Gábor2024.08.17.
„Engem aztán nem lehet manipulálni.” Ha vállalkozók között körbekérdezel, feltűnően sokszor hangzik el ez a mondat. Nem véletlen. A sikerhez szükséged van stabil énképre, döntési határozottságra és arra az érzésre, hogy kézben tartod a folyamatokat. Egy cégvezető, egy szakértő vagy egy értékesítő egyszerűen nem tud minden nap bizonytalankodni. Kell egy belső tartás, különben szétesik a...
Tovább olvasom
Connecting lines on a blue background illustration

Vezetői coaching Egerben: üzleti és személyes fejlődés

Dajka Gábor2024.08.13.
Egerben a régi és az új egymás mellett él: a történelmi örökség, a turizmus és a borászat mellett az utóbbi években látványosan nőtt a tudásalapú, szolgáltató és technológiai szektor aránya. Ez a keveredés egyszerre lehetőség és kihívás a helyi vezetőknek. Egyfelől az egri vállalkozások regionális hálózata, a szoros beszállítói kapcsolatok és a szezonalitásból adódó csúcsidőszakok...
Tovább olvasom

Személyes márka coaching Egerben: Dajka Gábor holisztikus megközelítése

Dajka Gábor2024.08.07.
A személyes márka nem logó, nem szlogen és nem a „tökéletes” profilkép. A személyes márka a láthatóvá tett döntéseid, a következetes viselkedésed, az értékeid és a munkád minősége – együtt. Vezetőként, vállalkozóként vagy szabadúszóként az látszik átütőnek, ami belül rendezett: ha azt teszed kint, ami bent valóban fontos. Ezt a rendet nem lehet gyors trükkökkel...
Tovább olvasom
Older business man in meeting

Life és business coach marketing: egyedi stratégiák az egrieknek

Dajka Gábor2023.07.20.
A coaching piac ma már nemcsak a szakmai hozzáértésről, hanem a láthatóságról és a tudatos ügyfélszerzésről is szól. Ha life vagy business coachként dolgozol, biztosan tapasztaltad: önmagában a jó módszertan, a figyelem és a bizalomra épülő kapcsolat még nem garantálja, hogy stabil ügyfélköröd legyen. A döntéshozók információbőségben élnek; a figyelemért azok a szolgáltatók versenyeznek sikerrel,...
Tovább olvasom
Businessman and businesswoman preparing for meeting

Üzleti coach Egerben: segítség az üzleti célok elérésében

Dajka Gábor2023.07.20.
Eger vállalkozói közege egyszerre hálás és könyörtelen. Hálás, mert a város identitása – turizmus, borászat, vendéglátás, kreatív iparágak, kkv-szolgáltatók – természetes piacot teremt. Könyörtelen, mert a szezonális ingadozás, a munkaerőpiaci hullámzások, a beszállítói láncok érzékenysége és az online tér állandó zajszintje együtt olyan összetett környezetet alkot, ahol a „többet dolgozom” már ritkán elég. Sokan pont...
Tovább olvasom
1 … 3 4 5

Most olvassák

Népszerűek

Munkavállalói elkötelezettség és megtartás: A virágzó szervezet kulcsa

2025.06.02.
Vezetésfejlesztési szakértőként nap mint nap látom, hogy a munkavállalói elkötelezettség mekkora hatást gyakorol a vállalat sikerére. Nem elég a jó stratégiák és rendszerek felépítése; kulcsfontosságú, hogy a szervezet emberi oldala is kiemelt figyelmet kapjon. Az elkötelezett csapat és a csökkenő fluktuáció nemcsak a termelékenységet növeli, hanem olyan munkahelyi kultúrát teremt, amelyben az emberek valóban értékesnek...
Team leader organizing work in an office

Hogyan kezeld a nehéz beszélgetéseket vezetőként: tapasztalataim tanulságai

2025.06.02.
Vezetőként az egyik legnagyobb kihívás gyakran nem a stratégiaalkotásban vagy a projekttervek megírásában rejlik, hanem abban, hogyan navigáljuk azokat a bizonyos „kényelmetlen” vagy „nehéz” beszélgetéseket. Én magam is számtalan alkalommal szembesültem ezzel a kihívással, legyen szó teljesítményproblémákról, munkahelyi konfliktusok kezeléséről, érzékeny témák megvitatásáról, sőt akár elbocsátások bejelentéséről is. Meggyőződésem, hogy a nehéz beszélgetések nem csupán...
A corporate leader listening to a business finance team in a crisis. Mature leader works

5 nélkülözhetetlen készség a jövőbiztos vezetéshez

2025.06.02.
Amikor először hallottam azt a mondatot, hogy „A menedzsment arról szól, hogy a dolgokat helyesen tesszük, a vezetés pedig arról, hogy a helyes dolgokat tesszük”, úgy éreztem, mintha hirtelen reflektorfénybe kerültem volna. Egyetlen egyszerű gondolat mégis mindent megkérdőjelezett, amit az addigi karrierem során építettem. Ezzel a rövid, de mély jelentésű mondattal ráébredtem: a saját gyakorlatomban...

Lépj velem kapcsolatba

  • Online Forgalomnövelő Marketing Kft. Adószám: 25801987-2-10
  • +36204537031
  • info@dajka-gabor.hu
Facebook-f

Keress bátran

Előadások tartását és podcast beszélgetéseket szívesen vállalok, illetve a sajtónak is nyilatkozom.
Sajtóreferenciák itt.

Linkek

© Copyright 2025