Különleges ajándékötletek Egerben: Dajka Gábor egyedi szolgáltatásai

Tanulj marketingpszichológiát! Csak 5775 Ft

Eger lakói, figyelem! Ha igazán emlékezetes és értékes ajándékot keres szeretteinek, ismerőseinek, ne keressen tovább! Dajka Gábor, városunk elismert life coach-a és gyászfeldolgozás specialistája olyan szolgáltatásokat kínál, amelyek tökéletes ajándékká válhatnak bárki számára, aki személyes fejlődésre vagy szakmai előrelépésre vágyik.

Miért válasszuk Dajka Gábor szolgáltatásait ajándékba?

  1. Személyre szabott élmény: Minden coaching ülés és workshop az egyén egyedi igényeire és céljaira összpontosít.
  2. Hosszú távú hatás: Egy ilyen ajándék nem csak pillanatnyi örömet okoz, hanem hosszú távon is pozitívan befolyásolhatja az ajándékozott életét.
  3. Helyi szakértelem: Egriek segítenek egrieknek – Gábor ismeri a helyi közösség sajátosságait és kihívásait.

Ajándékötletek minden alkalomra

  1. Önbizalomnövelő coaching ülés: Tökéletes ajándék annak, aki új kihívások előtt áll vagy szeretne magabiztosabbá válni.
  2. Üzleti coaching csomag: Vállalkozó barátainknak vagy családtagjainknak, akik szeretnék fejleszteni üzleti készségeiket.
  3. Gyászfeldolgozást támogató konzultáció: Empátikus ajándék azoknak, akik nemrég veszteséget éltek át.
  4. „Férfilét” tanácsadás: Különleges ajándék férfi barátainknak vagy partnereinknek, akik szeretnének még vonzóbbá válni a hölgyek szemében.
  5. Gondolatrendező workshop: Ideális azoknak, akik szeretnének tisztább fejjel és rendezettebb gondolatokkal nekivágni a mindennapoknak.
  6. Szakításfeldolgozó konzultáció: Támogató ajándék azoknak, akik egy kapcsolat végével küzdenek.

Hogyan ajándékozzunk coaching szolgáltatást?

Egyszerűen lépjen kapcsolatba Dajka Gáborral a +3620/453-70-31-es telefonszámon vagy az info@dajka-gabor.hu e-mail címen, és érdeklődjön az ajándékutalványok felől. Gábor segít kiválasztani a legmegfelelőbb szolgáltatást az ajándékozott számára.

Zárógondolat

Egy coaching ülés vagy workshop ajándékozásával nem csupán egy élményt adunk, hanem lehetőséget a növekedésre, fejlődésre és önfelfedezésre. Lepje meg szeretteit Dajka Gábor egyedi szolgáltatásaival, és adjon nekik egy olyan ajándékot, amely valóban megváltoztathatja az életüket!

Ne feledje: a legjobb befektetés mindig önmagunk fejlesztése. Ajándékozzon fejlődést, ajándékozzon lehetőséget – ajándékozzon Dajka Gábor szolgáltatásaiból!

Címkék:

Related Posts

Legfrissebb

Népszerűek

Business people working in team at office

SolutionCircle 8 lépése: komplex csapatproblémák megoldása

Albert Einstein egyszer azt mondta: „Egy problémát sem oldhatunk meg arról a tudatossági szintről kiindulva, amely azt létrehozta.” Ez az alapvető gondolat a SolutionCircle módszerének lényegét támasztja alá, amely arra ösztönzi a csapatokat, hogy emelkedjenek felül az eddigi gondolkodásmódjukon, és egy magasabb perspektívából közelítsék meg a problémákat. A SolutionCircle módszer nyolc lépését követve bonyolult csoportproblémák...
Group of casual team workers and programmers working on a new project

A SolutionCircle hatékonysága a csapatmunkában

A modern csapatvezetés területén egyre nagyobb figyelem irányul azokra a módszerekre, amelyek segítik a kreativitás és a rugalmasság kibontakozását. Ilyen módszer a SolutionCircle is, amely arra ösztönzi a vezetőket és a csapatokat, hogy a problémák helyett a megoldásokra és az előrelépésre összpontosítsanak. Ez a megoldásorientált szemléletmód különösen hasznos lehet olyan helyzetekben, amikor a hagyományos problémaelemzés...
Confident stylish European mature middle aged business woman leader with thumbs up

Családi vállalkozások dinamikája: hogyan navigáljunk?

A családi vállalkozásokban rejlő erőteljes érzelmi és gazdasági potenciál sok előnnyel járhat, ám ugyanakkor rendkívül bonyolult helyzeteket is előidézhet. A családtagok közti kapcsolatok és az üzleti célok összehangolása nem mindig egyszerű feladat, és gyakran a határok tisztázatlansága vezet a legnagyobb konfliktusokhoz. Úgy vélem, célszerű tudatosan, tervezetten és a modern szervezetfejlesztési kutatások eredményeire támaszkodva kialakítani azt...
at the specialist's appointment psychology diagnostics therapy communication

Peer coaching: egyenrangú vezetők egymást segítve

A coaching világában egyre nagyobb teret hódít a peer coaching, amely az egyenrangú vezetők kölcsönös támogatásán alapul. A peer coaching fogalmát Marshall Goldsmith népszerűsítette, amely szerint két vezető párosban segíti egymás fejlődését. A koncepció egyszerű, mégis hatékony: a vezetők naponta rövid, maximum 5 perces beszélgetésben kérdeznek rá egymás előre meghatározott fejlesztési céljaira, és igen-nem típusú...

Get in Touch

© Copyright 2024 by BlazeThemes